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洗脚加小苏打的作用(食用小苏打洗脚的功效)小苏打可以治疗脚臭，因为小苏打水属于碱性的物质，用来泡脚可以综合酸性体质达到去除脚臭的效果。引起患者出现脚臭，可能是因为感染上了真菌的原因造成的，跟长时间处在高热潮湿的环境当中有很大的关系，平时一定要注意脚部的卫生，避免穿公用的鞋子。
小苏打水泡脚是不能降血压的。不仅不能降血压，并且可能会造成脚部的损害，诱发真菌感染从而形成足癣。使用该药泡脚以后，会给脚部带来明显的伤害，使用该药泡脚是不健康的生活方式，应该避免。
小苏打泡脚治疗痛风并不可取，应该没有多大效果的，小苏打是碱性药物，可以促进体内尿酸的排泄，但是尿酸主要是通过肾脏排泄，使用小苏打泡脚因为药物很难通过皮肤吸收，所以达不到抑酸的效果，这种情况下最好是通过口服小苏打等碱性药物的方法，促进尿酸排泄。
小苏打泡脚是不能降低高血压的，高血压一般是很难彻底根治的，需要服用药物治疗，偏方只能起到辅助作用，是不能代替药物治疗任何疾病，高血压是会引起手脚麻木，疲乏无力，头晕头痛等情况，建议您积极服药治疗，避免劳累情绪激动，避免熬夜，定期复查看看。
“这个问题好害羞啊，最近洗澡的时候，发现我的脚后跟长了很多死皮，特别难看。后来我扒了男朋友的看，发现他的得更厚，好恶心！”
穿凉鞋的时候，露脚无法避免，可脚后跟死皮泛滥，让人觉得很不美观，因此有人想把它刮掉。那么，这厚厚的死皮，到底能不能刮呢？
脚后跟为什么会长死皮？
1、干燥——脚部角质层中缺乏水分的滋润，导致皮肤失水、干裂、粗糙起皮。
2、缺乏油脂——皮肤分泌的皮脂有保护作用，可以减少水分的流失。而脚部血液循环差，皮脂分泌少，导致干燥。
3、缺乏营养——当身体缺乏维生素B、维生素A，以及过度吃素时，皮肤也容易粗糙。
死皮太厚能不能刮掉？
说到“死皮”，许多人第一反应就是容忍不了它的存在，立即将其撕掉而后快。常常撕扯，或用剪刀、指甲刀削刮，其结果是越撕“死皮”越多，越削脚茧变得越硬越厚。
这是因为撕削只治表不治根，脚皮撕去一段时间后仍会堆积增生。如果盲目乱撕，还会伤到皮肤的角质层，引起新的感染。
因此，劝你刀下留情。
脚跟死皮，不可忽视
第一、用40℃的热水泡脚
因为脚和鞋经常“亲密接触”，其结果是容易使脚后跟等常与鞋接触的部位角质层越长越厚。为此，护足的第一步就是要热水泡脚。最好取浴足盐10g左右，加入多半盆40℃左右的水，泡十分钟至十五分钟。
第二、针对脚裂
泡脚后直接涂抹裂倍宁，可使表皮恢复水分和脂质，增加皮肤的弹性，提高皮肤组织的防御能力，促进伤口愈合。在临床上广泛应用于粗糙、皲裂等干燥性皮肤问题。有裂口或疼痛的人群也能使用，网上就能找到，现在还有送脚跟保护套和艾草足浴粉。
第三、搭配脚跟保护套，再穿上袜子睡一晚上，第二天起来，就会发现好了很多。
此外，想要脚丫保持水嫩，也要避免以下现象
1、避免长期穿高跟鞋——因为高跟鞋对脚部血液循环有影响。
2、避免碱性清洗剂——如用肥皂、小苏打洗脚，虽然这样清洁效果好，但是会破坏皮脂保护膜，最好能洗完脚之后涂抹护肤霜。
3.避免用手撕或用剪刀——这样只会加剧皲裂部位出血、粗糙。
同时，采取这2个方法来预防
一、多喝水：在平时要让自己多喝水，以使身体各处细胞处于水分充足的状态，这能避免皮肤干燥，也能让足跟皮肤起皮干裂现象不出现或得以缓解。
二、摄取足够的营养：在缺乏一些营养元素时也容易让脚后跟粗糙、脱皮甚至干裂，所以要让自己补充足够的维生素，特别是维生素A和维生素B。
总之，我们身体上每个部位的存在都是有其道理的，都是对人体起着某种作用的，死皮也是如此。因此，不要为了所谓的美观擅自刮掉。
不可以泡手，但是可以泡脚。苏打粉与白醋混合会产生化学反应，会产生大量气泡，这种反应是无色无味的，所以使用是安全的，可以放心使用，不会对皮肤造成太大的伤害。
清洗时最好戴手套，以免对手部皮肤造成不必要的伤害，同时也要保护好皮肤。使用后请清洁双手，以免造成手部脱皮或手上残留细菌引起的皮肤病。
扩展资料：泡脚注意事项：
1、用白醋泡脚的话一定要注意要用优质醋，禁用化学醋，一般用食用醋就可以。
2、脚上有伤口时最好不要用白醋泡脚。脚上本就有细菌，如果伤口还没有长好就泡脚，不仅会影响伤口愈合，也会导致细菌侵入伤口导致伤口发炎。
3、白醋是酸性的，酸碱起中和反应，因此在用白醋泡脚后，不要用碱性的肥皂洗脚，也不要往脚上摸碱性的药膏之类的，否则用白醋泡脚效果就没有了。
4、有这些情况不宜泡脚：太饱太饿时都不易泡脚。严重心脏病、低血压病人当心晕厥。糖尿病患者千万留意水温。脚气患者要小心感染。
患有脚气的人，病情严重到起疱时，就不宜用热水泡脚，因为这样很容易造成伤口感染。足部有炎症、皮肤病，外伤或皮肤烫伤者也不易泡脚。
老人泡脚不要泡太久。老人每日临睡前泡脚20分钟为佳。
小苏打加白醋的作用：
清洁洗衣机：
1、现在全自动洗衣机是家中必备的家用电器，但它使用时间长了以后，洗衣机的内部就会残留大量的细菌，如果不及时清理，就会让衣服上沾染一些细菌，会让人体出现一些疾病，这时可以直接使用小苏打加白醋来清洗。
2、用小苏打加白醋清洗洗衣机时，先把洗衣机中放满水，然后加入120克的小苏打，让洗衣机转动五分钟，拔掉电源，浸泡半小时，再把水倒掉，然后再放入清水，加入适量的白醋，继续让它工作5到10分钟。
3、白醋和小苏打既能去除顽固污渍，又能消灭多种细菌，用它清理的洗衣机不但干净，而且能把洗衣机内部的细菌全部消灭，可以防止它们吸附在人们的衣物上，能减少它们对人体的伤害。
清理下水道：
小苏打加白醋，不单能清洗洗衣机，还能用来清理下水道，，下水道，在长时间使用以后就会出现堵塞或者排水困难，这时可以把小苏打和白醋放在一起调匀，直接冲入到下水道中，它会与下水道中的屋子之间产生化学反应，能它们分解以后随污水一起排出去。
清洁水龙头：
现在家里使用的水龙头多是不锈钢材质的，但他在时间长了以后容易发黑变暗，这时可以把白醋和小苏打放在一起调匀，然后直接用纸巾擦拭水龙头的表面，就能让水龙头表面的黑点和污渍全部清除，能让它们恢复光洁如新。
冬季泡脚，还可以加点盐。盐水洗脚，再配以按摩涌泉等穴位，能促进局部血液循环，对抗寒冷，预防冬季感冒。
另外，冬季寒冷的温度冻不死引发脚气的真菌。真菌潜伏在皮肤角质层下，依靠角蛋白营养过冬。用盐水泡脚能杀菌消毒，防止脚气，还可以使足部皮肤保持光滑清洁。
还可以在盐水中加入一勺小苏打，有稳定血压的作用，加入红花则可以活血通经，预防冻疮。
泡脚需要注意的：
首先，泡脚水不能太热，以40℃左右为宜，水温太高容易导致血管过度扩张，破坏足部皮肤表面的皮脂膜，使角质层干燥甚至皲裂。
其次，泡脚时间不宜过长，以15~30分钟为宜，时间太长容易增加心脏负担。再次，饭后半小时不宜泡脚，否则会影响消化吸收，建议饭后1小时再泡脚。
最后，由于泡脚时更多的血液会涌向下肢，体质虚弱者容易因脑部供血不足而感到头晕，严重者甚至会发生昏厥。
因此，心脑血管疾病患者、老年人应格外注意，如果有胸闷、头晕的感觉，应暂时停止泡脚，马上卧床休息。
小苏打其实就是家庭里蒸馒头和面用的食用碱粉， 小苏打大作用 小苏打即碳酸氢钠，又叫酸式碳酸钠，属酸式盐，化学式为NaHCO3。人们通常只知道可以用它来发面包、制汽水和做灭火剂，其实，它还有以下几种鲜为人知的用途。 家庭清洁： 对洗涤剂过敏的人，不妨在洗碗水里加少许小苏打，既不烧手，又能把碗、盘子洗得很干净。也可以用小苏打来擦洗不锈钢锅、铜锅或铁锅，小苏打还能清洗热水瓶内的积垢。方法是将50克的小苏打溶解在一杯热水中，然后倒入瓶中上下晃动，水垢即可除去。将咖啡壶和茶壶泡在热水里，放入3匙小苏打，污渍和异味就可以消除。 将装有小苏打的盒子敞口放在冰箱里可以排除异味，也可以用小苏打兑温水，清洗冰箱内部。在垃圾桶或其他任何可能发出异味的地方洒一些小苏打，会起到很好的除臭效果。 如果家里养了宠物，往地毯上撒些小苏打，可以去除尿躁味。若是水泥地面，可以撒上小苏打，再加一点醋，用刷子刷地面，然后用清水冲净即可。 在湿抹布上撒一点小苏打，擦洗家用电器的塑料部件、外壳，效果不错。 个人清洁和美容： 将小苏打用做除味剂。将一杯小苏打和两匙淀粉混合起来，放在一个塑料容器内，抹在身上散发异味的部位，可以清除体味。 小苏打是有轻微磨蚀作用的清洁剂。加一点小苏打在牙膏里，可以中和异味，还可以充当增白剂。放一点小苏打在鞋子里可以吸收潮气和异味。 加一点小苏打在洗面奶里，或者用小苏打和燕麦片做面膜，有助于改善肌肤；在洗发香波里加少量小苏打，可以清除残留的发胶和定型膏。 游泳池里的氯会伤害头发，在洗发香波里加一点小苏打洗头，可修复受损的头发。 小苏打的药用： 如遭蜜蜂或蚊虫叮咬，用小苏打和醋调成糊状，抹在伤处，可以止痒。在洗澡水中放一点小苏打，可以缓解皮肤过敏。 在床单上撒一点小苏打，可预防儿童因湿热引起的皮疹。 双脚疲劳，在洗脚水里放2匙小苏打浸泡一段时间，有助于消除疲劳。
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洗脚店加盟连锁(洗脚店加盟连锁店要多少费用)加盟菜花姐，社区足浴修脚店，亲民
加盟政府最好呵呵有一大堆官来消费才是你的本钱什么牌子无所谓
加盟后，得到的是系统化、标准化的方案，前期费用比较高，但是有品牌效应。
不加盟的话，费用比较省，但是建议找个有相关经验的熟人指导一下，否则费时费力。
现如今小型洗脚加盟店在社区服务行业中突飞猛进，受到了大众的欢迎。对于创业者而言，这也是一个非常大的商机，市场广阔，朝阳产业。但是现在市场上洗脚加盟店品牌众多，想加盟创业的应该做出如何选择
一、洗脚连锁店为何如此火爆呢
小型甲乐康洗脚加盟店属于中低端消费水平，人人都消费的起，并且可以达到保健养生的作用。进入21世纪末的人们，对保健有了深刻的意识，一个健全的身体比什么都重要;大多数小型足浴加盟店都开设在社区附近，对顾客而言方便快捷，因此市场是巨大并源源不断的，加上相关政策的出台，市场上就相继出现了众多足浴品牌。
二、如何选择洗脚加盟品牌
1、品牌的知名度。耳熟能详的品牌，能让顾客产生归属感，这是创业者一个重要指南针和坚强的后盾力量。纵观全国养生市场，当属甲乐康全国连锁足浴加盟品牌，公司2010年成立，主要从事于手足耳健康问题的研究及手足皮肤制剂生物材料的开发，是国内非常好的足疾护理与足浴产品的生产基地。其后分别注册品牌“甲乐康”面向全国招商：“甲乐康”专注足疾健康护理;公司具有雄厚的技术、自主研发的40余种养生产品和专业的后期运营管理团队，深受消费者的青睐!
2、有效的产品。甲乐康全国连锁足浴加盟店内涉及到泡脚养生、采耳、修脚、足疗、按摩、专业足部护理等26种项目，相对应产品高达45种!市场反应好!消费者依赖度高!集团每年根据市场反应不断研发更新产品。
3、标准化的服务。目前市面上的足浴加盟连锁店服务档次参差不齐，很多品牌店铺产品还没发挥效果就倒在了服务上。甲乐康足浴连锁店全部采用总部统一要求的服务标准“24步留客法”去服务进店客户，从进店到享受再到离店，每一个细节都有标准的服务流程。消费者除了满意产品的效果之外，对店铺服务也是举手称赞!
同时，加盟商选择品牌时还要确定该品牌的后期扶持服务。甲乐康对每一位加盟商一视同仁：没有基础，免费培训;不会经营，整店输出;怕没有市场，区域保护政策保护利益;没有经验，一对一指导。
有了这几点扶持，您还担心赚不到钱怕没有市场吗重要的是甲乐康这些服务还是长期性的，不会收取任何费用!
在那个地方加盟都不一样的，因为有大有小，价格相差无几，有些五六万就可以
整体来说性价比也比较高
关于洗脚店加盟连锁的介绍到这里结束了，希望能够帮助到你，欢迎留言一起讨论，了解更多洗脚店加盟连锁这方面的知识记得关注我们！！！
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人体五行（黄帝内经人体五行）
何为四神，四气调神大论！
无形之痰是什么？
对于很多不了解足疗行业的人来说，提到足疗师，最直接的感触就是：收入高！
具体足疗师收入有多高？有人说月薪大几千，也有人说月薪一两万。有不明就里的人一看到这个数字，就开始琢磨了：赚那么多钱，一定……
足疗师每天究竟能赚多少钱？今天我们就一起来扒一扒。
除了一些配备了专职保洁的店铺，很多店铺的卫生都是由技师来负责的。打扫卫生是上班的第一件事，还没睡醒，就要抱着一堆床单、沙发罩在包间里来回跑，而且卫生搞不好没准还要被罚钱。
按照一般店铺的配置，足疗沙发与技师的比例是2:1，也就是说每个技师至少要清理两个沙发，一个包间。本来平时下班就晚，休息时间就不够，早上还没休息好，就先要干活，想想都累。
不要问开例会是不是有钱赚，很多技师朋友表示：如果可以不开例会，少赚点钱也行。
很多朋友都去过足疗店，被技师按完后，神清气爽吧？很多人都以为，技师的手法都是入行的时候学几天就可以了。可很多人不知道的是，按摩是一门手艺，用则进、不用则废。为了保证能给客人最好的体验，只要不上钟，大部分的时间，都要用来练习手法。
如果哪天您去到店里，看到有足疗师在给同事按摩，不要觉着她们是闲的无聊闹着玩，她们是在为您得到更好的体验在做准备。
可能你想问了：这个是为了客人喜欢店里，提升店面口碑，应该有工资吧？
为什么上钟那么累了，技师朋友们下了钟还要练手法？因为有考核啊。
很多足疗店为了保证服务质量，隔三差五的组织一下考核，为了不拖同事们的后腿，很多足疗师戏称：我读书的时候不爱学习，没想到当了足疗师，比学生还要学的多…
哦，这个工作有钱赚，但也是得在某些老板大气的店铺，而且还得在考核中名次靠前才有。
去过店里的朋友，一定有被技师推销办卡的经历，那是因为很多店铺都给技师们定了业绩任务。
虽然客人办一张卡会有几十块钱提成，可是如果没有完成任务，最后提成拿不到不说，还有可能被扣钱！
这个工作有钱赚，但是很难赚。
这项工作几乎是外界对足疗师的全部印象了。如果只是足疗，要端洗脚水、要跟客人聊天、手法要到位、要按摩三四十分钟。
就这么三四十分钟的按摩就包括：含苞未放、金鱼摆尾、隔墙有耳、仙鹤展翅、细水长流、蜻蜓点水、火烧连营、仙人指路、重于泰山、排山倒海、大功告成……
这还只是单纯的足疗，如果顾客心情好，再加一个头部按摩、肩颈按摩、腰背按摩……哪怕房间有空调，足疗师下钟的时候也浑身是汗！
如果按每个钟从准备到服务结束90分钟计算，足疗师每天上班时间从中午十二点到晚上十二点，共12个小时，哪怕每天不吃饭、不休息、不停的上钟，最多也就能上7、8个钟，在没有顾客投诉的情况下，也就赚300块钱。
那些说足疗师赚钱多的朋友们。如果每天给你300块钱，但是要求你每天连续高强度工作12个小时、哪怕手指起水泡变形也不能停歇、忍受客人的无端挑剔、全年无休，你愿意吗？
足疗师一个月工资是多少
据最近中国足浴网进行的一份足浴足疗技师薪酬调查报告分析，2014年全国大部分足浴足疗技师薪酬平均待遇在8000元左右。从调查的结果可以分析，足浴足疗行业人力成本越来越高，2015年足疗足浴技师的待遇将突破8000元。
做足浴没有固定的工资的，工资高的上万，低的一千到两千也是正常的，那要看这家店的生意好不好，还要看自己固定客户多不多了，如果没有固定客户的话，靠排钟那是赚不到钱的。
足浴技师是指通过简朴的泡脚或是有一些润泽滋润养护产品的加入来帮助顾客缓解或解除身体某些病痛和疾病的一类人。
足浴按摩技师分初级、中级、高级、技师四种。凡经过培训，考试成绩合格，可颁发全国通用，出国有效的职业技能认定证书，被称为国际就业的”通行证”。
足浴保健按摩技师考核分理论考核及实际技能考核，国外的培训机构或学员可将有关考试教材翻译成本国语言，在中国或在其所在国进行培训，然后由相关组织有关教师进行强化辅导后，统一安排考核。
做足浴没有固定的工资的，工资高的上万，低的一千到两千也是正常的，那要看这家店的生意好不好，还要看自己固定客户多不多了，如果没有固定客户的话，靠排钟那是赚不到钱的
怎样才能学到好的技师技术
确实工资不固定，努力的人可以挣上万，不努力的就只有几千，但是听说常乐足道的薪资还不错，很多人都去那找工作
要看员工及足浴店具体情况。一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构，保底三千或四千不等，提成三七，四六，或者对半开。
一个足浴店的客流量是员工收入的关键，一些装修上档次，消费价格高的足浴店，员工收入相对高些，高档足浴价格从最低一百多至二百多不等。这类店普遍以三七提成，一个员工大约每天四个到五个钟，很容易算出工资，月薪约六千以上。
一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构，保底三千或四千不等，提成三七，四六，或者对半开。但所谓保底加提成其实是店家招工的一种手段，多数店家都是按照提成发放薪水，如果员工提成低于保底工资，店家按保底发放，但总以种种理由克扣掉。
一个足浴店的客流量是员工收入的关健，一些装修上档次，消费价格高的足浴店，员工收入相对高些，高档足浴价格从最低一百多至二百多不等，超过三百的，啥服务咱也不知道了。这类店普遍以三七提成，一个员工大约每天四个到五个钟，很容易算出工资，月薪约六千以上。当然一个管理好的足浴店，老板会控制员工数量，员工多了，没饭吃，员工少了见钱赚不着，所以客流量决定员工数量。过去一些大型足浴店，面积几万平米，门口豪车云集，包间几百个，几百号员工，上钟带小跑，老板笑的像麻花。现在这类店很少了，市场低迷，抗风险差，一有风吹草动就倒闭。现在足浴店大都是中等规模，几十号员工，市场抵风险能力强，生意好的话，在漏点税什么的，老板一年赚百十万不是问题。
员工自身的条件是决定工资的根本，有些员工长的好看，嘴巴甜，技术不行没关系，只要服务细致，能说会道，把客人乐的口水都流出来，嘿，就数这类员工最高，点钟，小费常有，一个月过万小ks。还有一些员工条件一般，但服务周到技术好，又能吃苦，回客率高;
手指头关节全是大疙瘩，一到变天就发胀，夜深人静泪汪汪。这类员工薪水上万也不算多。还有一类员工，条件一般，技术一般，服务态度又不好，工资当然不会高。这类员工适合干自媒体，听说月轻松能过万。
六千左右，要看员工及足浴店具体情况。
一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构，保底三千或四千不等，提成三七，四六，或者对半开。足浴店的客流量是员工收入的关键，一些装修上档次，消费价格高的足浴店，员工收入相对高些，高档足浴价格从最低一百多至二百多不等。这类店普遍以三七提成，一个员工大约每天四个到五个钟，很容易算出工资，月薪约六千以上。
1.工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。
2.工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
3.指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。
各城市根据当地消费水平不同、岗位不同等等待遇是不一样的，具体可以参考当地消费水平、行业规则等等做综合判断。
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