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艾(艾跃进)(艾丰生态农业公司艾丰电子有限公司)

来源:http://1zy.cn/ 作者:第一中药材网 发表于:2023-06-29 07:53:21 人围观在线客服在线客服

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艾(艾跃进)

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1期期艾艾汉语成语,拼音qī qī ài ài,形容口吃的人吐辞重复,说话不流利出处史记·张丞相列传2蒿艾拼音hāo ài,汉语词语,意思是艾蒿草野3艾绒艾绒是由艾叶经过反复晒杵捶打粉碎。

五笔aquài韵母ai,声调第四声yì声母y。

艾宣宋朝画家,爱画工笔花鸟和飞禽走兽,细至入徽,诩诩如生宋朝时候的绘画明显地分为两派,另有一派是以写意画为特长艾自修明朝邓州今河南省邓州市人他和他的兄长艾自新都是明代的著名学者兄自新精研理。

艾姓源出有五 1出自于夏后氏,禹王之后,以祖字为氏夏朝少良当国时,有大臣汝艾一作女艾,其后人以祖字为姓,遂成艾姓通常认为,汝艾是艾姓的始祖据通志·氏族略载艾氏为“夏少康臣汝艾之后。

艾草的功效与作用1 艾草功效 艾草苦燥辛散,能理气血温经脉逐寒湿止冷痛,为妇科要药用治脘腹冷痛,经寒不调,宫冷不孕等证炒炭止血,可用治虚寒性月经过多,崩漏下,妊娠胎漏,如胶艾汤本品捣绒。

温经散寒艾灸正是应用其温热刺激,起到温经通痹的作用通过热灸对经络穴位的温热性刺激,可以温经散寒,加强机体气血运行,达到临床诊治目的所以灸法可用于血寒运行不畅,留滞凝涩引起的痹证腹泻等疾病,效果甚为显。

1自怨自艾 释义 怨怨恨,悔恨艾割草,比喻改正错误原意是悔恨自己的错误,自己改正现在只指悔恨自己的错误拼音zì yuàn zì yì 出处孟子·万章上“太甲悔过自怨自艾于桐处仁迁义”。

老灸友们都知道艾灸养阳气确有一手人呐,阳气充足了,身体素质提升,自然远离各种病痛“家有三年艾,郎中不用来”,艾灸可。

治疗口腔溃疡 艾灰有清热止血消肿的作用,对于创面的愈合,也有帮助所以口腔溃疡发作时,就可以直接沾一点艾灰抹在疮面,半小时后漱口吐掉艾灰治疗艾灸烫伤 这个有点儿原汤化原食的意思就像吃荔枝上火,就用荔枝皮煮水喝吃桂圆上火,就用桂圆核煮水喝艾灸烫伤起泡后治疗宝宝的红屁股 很多宝宝用尿不湿后,都有红屁股现在儿童医院都配有消红屁股的药,很好用,但其实艾灰也有相同的功效还是和麻油调匀。

艾灸此穴有健脾益胃通调经脉的作用 以上两个穴位都是调理脾胃的要穴,孩子脾胃不好吸收也就受限,补再多好的东西也是没有用。

如果你曾经艾灸过,如果你现在正在艾灸,如果你将来准备艾灸,那这篇文章就很适合你了看完你可能会发现,我们真的太年轻,不。

艾,是一种蒿子哦不,客观地说,艾是多种蒿子的总称它们都属于菊科蒿属,最常用的是艾Artemisia argyi野艾蒿。

艾 “灸感”古人强调“灸之要,气至则有效”就是说艾灸的效果要好,需要感受到经气的流动具体来说,当我们艾灸某一个穴。

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4月13日,记者从昆明市公安局获悉,4月9日,新冠病毒核酸检测为阳性的艾某某,涉嫌“拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发。

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本文目录一览:

  • 1、急求采访提纲,必有重谢!内容包括,采访对象,采访主题,了解的背景资料,准备设计的问题
  • 2、关于武汉长江*(在线等.....~)
  • 3、为什么要建设农产品品牌基地
  • 4、浅谈社会主义商业道德的论文
  • 5、海尔集团企业文化理念

用较多的时间寻找线索、收集资料,并拟订一个完善的采访提纲

一般的新闻报道也很重视采访的前期工作,记者应该善于研究分析资料,并以此为据写出采访提纲。但这种资料分析是有限的,采访提纲也是粗略的。因为一般新闻采访最主要的目的是得到一个相对独立的事实。所以,只要记者精于提问,往往就会有收获。然而,单个的、相对独立事实的深度对于深度报道是不够的。在Why(原因)和How(怎么样)上的探究,使背景资料的收集和研究成为深度报道采访前期工作中新闻工作者耗费大量精力的地方。 首先,通过对社会现实状态和发展变化的研究分析,找准受众普遍关注的热点、难点问题。能否准确、敏锐、富有远见地选择报道题材直接关系到深度报道的成功与否。这就要求记者对现实生活要有敏锐的嗅觉,对社会动态有明智的把握。《中国青年报》的“冰点”是以深度报道见长的专栏,那些看似冷点的新闻事件,却正是一段时间内社会热点、难点问题的“冰山一角”,新闻记者通过艰苦的调查研究在凌乱琐碎的线索中找到适宜的报道题材。 其次,作好背景资料的收集和分析。新闻事件的背景大致包括:补充性的历史资料、展示事物间相互关系的资料、提供人物必要经历的资料、数据性的事实等,收集并分析这些背景材料对深度报道采访的前期准备工作是非常重要的,对报道的全过程也有深远的推动作用,包括帮助记者获得采访机会、迅速进入采访角色和取得采访对象的信任。中央电视台记者水均益为了能独家采访基辛格博士,就在准备了大量相关背景材料的基础上,分析了基辛格博士的性格特点,然后直接打电话同基辛格的办公室联系采访事宜,还当面向办公室工作人员阐述了基辛格接受采访的种种好处,最终使基辛格接受了独家访问。

最后,拟订一个全面的、深入的、思路清晰的采访提纲。采访提纲是记者逻辑思维和思考问题层次的体现,一个好的采访提纲,能够帮助记者坚定信心,临阵不乱、掌握采访的主动权,使采访得到完善的结果。杜骏飞在《深度报道原理》一书中提到,美国内华达新闻学教授拉鲁·吉尔兰德曾在拟定采访提纲方面推出了设计问题的辅助公式,有一定的指导意义。他提醒记者在设 计提问时应该涉及到下列一些具体的问题: 目标———你们(或组织)要实现的目标是什么?

障碍———你们遇到过什么难题吗?目前的阻力是什么?

解决———你们是怎样对付这些难题的?是否有解决矛盾的计划?

开始———这一设想是什么时候开始的?是根据谁的意见提出的?

当然,采访提纲的拟订还和记者本人的采访习惯、交流方式有很大的关系,但确保问题的独特、准确、连贯、创意、引人入胜是更为重要的因素。

归根结底,一次采访无非是一场生动活泼而富于思想的交谈,具体的提问技巧包括: 1、抓住核心问题,开门见山,切中要害。这种方法是一开始就提出硬性的、紧扣主题的问题,然后扩展为比较笼统的问题。它适用于采访那些善于言辞、敏于思考、感觉自信的对象。开门见山会让对方觉得你坦率有效率,切中要害可以使对方觉得你懂行,值得交谈。

2、由浅入深,追问问题,发掘未知的细节。深度报道的提问有许多尖锐的问题,有时难免让记者碰壁,采访对象要么 拘谨不安,支支吾吾,谈不到要害,要么有心拒绝,闪烁其辞,加以敷衍。这就要求记者具备追问的毅力和技巧。可以先用一些宽泛的话题缓解气氛,逐渐引入正题;或旁敲侧击,追本溯源,引出未知的细节。

3、诱导性的提问,引出生动活泼、论点鲜明的谈话。在诱导性提问中,采访对象得有较好的敏感性,并肯于争辩,而记者则需要掌握好谈话的时机,运用语气、声调或措辞来引诱对方作肯定性回答。诱导性提问会产生什么样的结果,取决于记者和采访对象之间建立融洽关系的程度。因为诱导性提问容易使谈话达到互不相让的地步,但只要融洽关系得以保持,便可能引出意想不到的真话

4、适度的沉默。沉默也是深度报道采访提问中的一个重要的技巧,因为深度报道的提问多是要点性、针对性、独家类的提问,需要给采访对象留出思考和阐述问题的时间。聪明的记者一般不会打断采访对象的话,这样可能得到直接询问得不到的情况。故意地不露声色,有时同样有效。美国著名的电视节目主持人迈克·华莱士说:“我发现,在电视采访中最有趣的做法就是问一个漂亮的问题,等对方回答完毕你再沉默三、四秒钟,仿佛你还在期待着他更多的回答。你知道会怎样吗?对方会感到有点窘促而向你谈出更多的东西。”

善于观察与倾听,捕捉采访问答中所不能显现的事实。艾丰提醒所有的记者“在采访时别忘了带上眼睛和耳朵”。我们强调观察和倾听是因为深度报道采访需要记者全身心地投入,许多鲜为人知的原因和珍贵的新闻事实,都是记者调动所有感官包括心灵去感知到的。 (1)选择正确的视角进行细致入微的观察。这个视角可能是指宏观的,把握事物相互关联的全局视角;也可能是指记者个人情感、思想的视角;还可能是指在现场观察时的微观视角。总之,正确的视角加上细致的观察,会让记者获得准确的、直接的、富有特征的资料。 (2)做一个有心的听众,邝云妙在《当代新闻采访学》中提出:一名记者,特别是一名老练的记者,应该是最善于倾听的人,而不是喋喋不休的人。的确,善于倾听的记者往往更容易有丰厚的收获,也更容易与采访对象沟通。稍纵即逝的新闻线索,谈话对象的弦外之音,都会因为你的有心倾听而被发掘,对新闻事实的领悟或许就会更接近其本来面目。

采访具体要求:

1.时间、地址的预约;

2.如有变动,第二方案的制定;

3.采访内容的拟定,包括问题的准备;

4.事前对采访对象的背景了解和资料收集;

5.事前对中大历史(包括康乐园和石牌)要有一定了解;

6.对于是否可录音和照相要事先询问被采访者;

7.采访进行时对主题的把握(尽量不要离题)、时间的控制;

8.采访时要与被采访者形成互动;

9.采访时注意自己的表情和语速、说话的清晰和明了;

10.采访时遇到不清楚的地方要及时提问,绝对避免主观编造和添加;

11.采访后可询问是否可以提供相关资料;

12.赠送一定的礼品表示感谢;

13.将完成的采访稿寄回给被采访人,请其过目并可适当让其修改;

14.将最终出版物寄送一份给被采访人并再次表示感谢

新闻采访提纲

1、采访主题:维护公民的隐私权 2、采访目的

通过采访,认清自己身边存在的隐私威胁和隐患,了解侵犯别人隐私带来的伤害,使大家对维护隐私的问题有较清晰的认识和提高。让大家树立隐私意识,并且增强尊重他人隐私的责任感。 3、 事件相关背景

据了解,目前我国法律对个人信息的保护力度比较薄弱,基本上属于一种“间接保护”。由于缺乏法律保护,我国公民个人信息被泄露和滥用已经到了相当严重程度。个人信息被泄露,不仅干扰了许多人的生活秩序,甚至个人财产和生命安全也受到威胁,但是由于苦于凭个人力量难以抓住证据等原因,很多隐私遭到侵害的当事人不知道到哪里去讨说法。很多公民感觉自己受到了一些特别“关注”。自己的生活中时常有形形色色的人唐突闯入,他们对自己个人资料了如指掌,甚至比他们自己还了解自己,这样他们感觉自己如同生活在透明玻璃钢里的金鱼,一举一动都被人窥视着,丝毫没有隐私可言,面对这样的现状,加强立法,健全个人信息保护法制体系已经迫在眉睫。 4 、采访对象 (1 )(愿意接受采访的)当事人 (2)参与者

(3)兜售含有私人信息资料的相关人员 (4)私人信息来源的单位和个人 (5)相关法律专家

5 、采访形式:个别访问(五个以上采访对象,一对一采访) 6、问题设计 (1)(愿意接受采访的)当事人

a、您是如何了解到自己的隐私被泄露的呢,当您知道后,反应是什么呢? b、您认为是什么人泄露了您的隐私呢,又是出于何种目的? c、隐私泄露给您和您的家人带来哪些困扰和伤害呢? (2)参与者

a、 你是如何看待隐私被泄露的问题呢?

b、如果你的隐私被泄露了,你会采取什么措施,是选择沉默,还是拿起法律武器保护自己?

c、你有没有有意或无意泄露别人的隐私呢? (3)兜售含有私人信息资料的相关人员 a、你的这些个人信息资料的来源是哪里?

b、这些信息对购买者有什么用途,它的价格又是多少呢?你能从中获得多大利润?

c、有没有人购买这些资料,买得人多吗

51、你觉得地震给你带来了什么?好坏

52、现在很多学校发起学习地震小英雄舍己救人的精神,在这你想对他们说些什么?

一位新闻学院学生的采访提纲

采访 提纲 采访题目:“精神家园的守望者”——访记者采访者: 采访对象:《湖南广播电视报》记者 采访主题:一个记者,一段经历。

在这个繁杂的社会,他只是一个记者,平凡地与笔为伴:评报气势磅礴,做事亦脚踏实地;也许他并不是成功的,并不是亮眼的,却在方块间演绎着独属于他自己的精彩,守望着独属于他的精神家园。 采访形式:QQ聊天 采访问题:

1、湖南师范大学新闻传播学院毕业才两年多吧,当初是怎么想起要报这个专业的呢?

做记者一直是我的理想,选择新闻专业也是顺理成章,做记者当然是我选择职业的最重要的方向之一.

2、时喜欢看什么样的新闻刊物呢?文章中提到了《南方周末》? 为什么呢?觉得和你追求的真实,锐利有相似之处? 新闻记者、《新闻写作》、《新闻传播》等。《南方周末》的办刊风格我很喜欢,因为他关注最底层人的声音。我同情弱势群体,作为记者要为他们鼓与呼。

3、较关注什么新闻类型?民生类吗?时政类。民生也关注,可以看到社会的另一面。

4、迷恋文字?自己的文字?我不会迷恋自己的文字,我不喜欢自己的文字。

5、了爱好文字外,你的书法也是值得称道的。书法曾获得了全国书法大赛银奖。

书法那是我小时候开始练习的,现在我把它当做一种修身养性而已。 6、为《湖南湖南广播电视报》的金牌房地产记者,我可以知道这个“金牌”是什么意思吗?

就象亚运会的金牌一样,要做最顶级的新闻记者。 7、《湖南科教新报》采用的是采编合一制,而你的身份也由记者转换到记者编辑,适应这种变化吗?

这是很自然的一种规律,很快就会适应。

8、加入中国报业网是什么时候?2004年10月

9、怎么想加入的呢? 了解更多的行业咨询,学习新闻采编业务,和业界人士交流。

10 、作为中国报业网“传媒合作与职场“的版主,已经有将近3个月了,还适应和干的顺手吗?

如果你是负责的斑竹,就要懂得付出。

11、 学生,实习生,记者,编辑,一个网站的版主??这些变化只在两年里。你觉得自己是怎么样做到这些转变的?

我本来就是一个行业内的人,做报纸和网站可以说大同小异。

12、你说你“希冀能够站在一个更高的角度看问题,因为看问题的起点太低,就很难看到问题的症结所在,也抓不到问题的本质,我期望在报业这一块能有自己的发言权,也能对别人有所启示!“ 。可以知道你所谓的”高度“到底是什么吗?

所谓高度就是你的视角要比别人站得高,对问题要有敏锐性和观察力。 13、你的文章,特别是涉及到当下传媒领域时,你总“觉得与实际相差甚远,尤其在记者的职业道德这一课中,我对记者职业道德产生深深的怀疑”。作为一个新闻学专业,还没有走出校园的我,也很想知道真正的传媒领域到底是什么。你怀疑什么?你觉得真正的记者应该是什么样的?

如果你是一个有新闻理想的人,很想通过自己的笔为社会做点什么,但是当你进入这个行业以后,记者也有很多的约束,你没有发稿权,领导有权枪毙你的稿子,你的理想就会越来越远,最后你就会麻木。 14、 中国是一个充满浓浓人情味的国家,在一些单位,裙带关系很严重。你遇到过这种情况吗?

有这种情况,而且很普遍,这就是社会的残酷。

15、 在你的文章中,你分析《东方新报》停刊原因时说“能者上,庸者下,一些靠拉关系得来的工作是无法适应市场经济发展的,当下的报纸都开始迈向市场化运作,如果没有按照市场的规律去运作,就会被市场抛弃”。这可以视为你对“这种裙带关系”的态度吗?

应该是这样的,如果不适应市场的发展需要,一味地高裙带关系,那是没有前途的,报业也会走进死胡同。

16、 QQ签名一直是“修身,齐家,治国,平天下”,网名“天马行空”也极有气势。为什么起这样一个签名呢?

签名是因为一个人要有理想,首先要学会修炼自己,那是一个循序渐进的过程。网名在我看来也没什么特别的意义,我希望我的思想天马行空。 17、 是个“胸中有丘壑”的人? “渴望在报业界有一块自己的发言权?” 我想演绎报界风云,做一个有担当精神的报人。 18 、你的朋友说你“既不宜从商也不宜从政”。可以知道他们为什么这样说吗?

这是由我自己的性格所决定的,我不圆滑,性格率直,容易得罪人。人很单纯,容易相信别人。

19、你有时好象觉得“生活平淡如水,没有潮起潮落”?

我想生活过得有激情,我不喜欢平淡的生活,我想在充实自己,忘却生

活的痛楚。

20、下面这个问题,是你的一位高校兼职教授问你的,我拿过来重新问你一下。

“你对自己是如何定位的?

我还是给自己定位在一个新闻人的角色。

你有什么人生规划?我只想在这个行业一步步的向前走。 你自己的人生目标是什么?”自己办一份报纸。 21、最后一个问题,“也许时间能磨平我桀骜不驯的棱角,为了生存,也许我会收敛我内心的傲慢与狂妄”。真的感觉自己傲慢和狂妄吗?

我内心很看不起一些人,但是我不会轻易的告诉别人,我为人很低调,不想出风头。 

关于九龙江流域生猪养殖业污染与治理

——采访提纲

新闻线索:

一篇关于九龙江流域生猪养殖业污染治理的采访报道,来于一次偶然的机会。今天借着此次的社会实践,有幸到老家漳平电视台实践学习,和记者一同报道此篇新闻报道。

环境保护越来越成为人们关注的热点问题,环境的污染与社会、经济的进步发展有着直接的影响。市领导早早关注了我市九龙江流域水资源的水质污染情况,深刻了解到如今许多生猪养殖已经严重污染了九龙江的水质,并在进一步的恶化,这引起了市里相关部门的重视。市里就此制定出了一系列关于如何整治九龙江流域生猪养殖业污染的办法条例,并进行实地考察,了解情况。借此,我也有机会对这一新闻线索进行采访报道。 采访主题:

关于九龙江流域生猪养殖业污染与治理 采访目的、重点:

通过采访,深刻了解九龙江流域生猪养殖业污染与治理情况,认清事实以及针对这所采取的整治措施,另外了解通过市领导的正确引导与支持,一些养殖大户的生态养殖模式取得的成效,以及乡镇、城区中禁养户和散养户的情况,所存在的问题等。 采访方向:

采访主要是围绕市相关部门领导对九龙江流域生猪养殖业污染与治理问题的引导以及九龙江流域生猪养殖业污染治理的成效和存在的问题进行的。首先从九龙江流域生猪养殖业对我市环境、九龙江、城区生活的污染进行了解,再了解我市对九龙江流域生猪养殖业污染治理所取得的成绩以及我市生猪养殖存在的问题,最后对我市今后的生猪养殖业污染有何整治措施。 采访方式: 面对面交谈

采访对象:

环保局局长、农业局局长、市人大主任、市城建主任、养殖大户、禁养散养户。

采访问题:

1、目前我市生猪养殖的情况,养殖的分布如何?哪里的养殖较多? 2、今天要到哪视察?此次视察的目的?通过视察要取得什么效果? 3、目前我市九龙江流域生猪养殖业污染与治理的进度、情况?

4、我市什么时候开始关注九龙江流域生猪养殖业污染?针对此成立的治理工作小组的工作任务是什么?开展生猪养殖污染治理工作与我市的经济工作路线有何相关性?

5、我市存在的禁养区和适养区分布情况?是如何划分禁养区、适养区的?禁养区和散养户的养殖有何影响?

6、针对我市存在的较多的禁养户和散养户,政府有哪些政策?如面对一些禁养户和散养户的消极态度,要如何作好群众工作?

7、目前我市生猪养殖的总体情况?今后针对生猪养殖污染出台了什么政策?目标?

8、什么时候开始进行生猪养殖的?规模?政府对你的养殖做了哪些支持引导工作?你主要采取什么养殖模式,效益如何?如何评价政府的工作?(养殖大户)

9、什么时候养殖的?规模?支不支持政府的工作?(禁养户不配合)

采访手记

今天一大早就来到了市人大城建主任的办公室,等待视察领导的出现。今天的任务就是到安排好的几个地点(桂林、芦芝、和平等乡镇(街道)),对我市生猪养殖业污染整治工作进行视察。一到那里,似乎来了早了点,但早到总比迟到好,可让我有些不自在。这是我第一次与市领导的近距离接触,坐在那里有些不知所措,心理的第一感觉就是,人家是领导,与领导交谈总觉得遥不可及,更别说采访,还好有老记者的陪伴。老记者毕竟是老记者,面对领导还能一如往常,有说有笑,看来领导也并非想象的那样严肃,我因为慢慢加入到了他们的交谈中,了解一些关于此次视察的情况,另外就上闲聊了,在闲聊中让我领略到了市人大主任的风采,讲话幽默、有条理,知识面广,涉猎领域宽,复杂问题简单清晰化,真不愧是人大主任啊!

出发了,今天的去向是一些养殖大户以及乡镇街道的禁养散养户。我们先坐车一路颠簸,到了一家养殖大户,深山啊!可苦了咱们领导了,差点没颠出脑震荡,这就是所谓的“山上养殖”,生态养殖吧。养殖户采用了“猪—沼—果(树)”的模式,种养结合,综合利用资源,既避免了污染,有取得了良好的经济效益。在视察中,与领导和养殖大户的交谈,我也了解到了许多市领导对生猪养殖污染的工作情况,早在2004年我市就已经对生猪养殖给以

了高度重视,并成立了专门的治理小组,另外还了解到了养殖大户如何做好生态养殖以及他们所取得的成效。成绩是可喜的,但问题还是存在的。视察完养殖大户的养殖以及污染治理情况,工作小组又到了位于我市广电大厦旁的一家私人养殖户,这是一家禁养户,严重污染了城区的生活环境。小组成员看到了那里脏乱的猪舍和到处的养殖污染,大为振叹,一个小小的猪圈竟然挤了七八头,密度大,真亏它们还能长这么大。小组成员在一旁视察交谈,而主人也在一旁喂养着猪仔们,对领导视而不见。领导们委婉地表示了自己的意见,劝导他们尽早停止养殖,可主人无视,还破口大骂,骂的我们不得不离开,那段话到现在还依然清晰。哎,看来领导的工作也难做啊!

视察完后,视察小组就此次视察情况展开了座谈,对视察的情况进行思考,总结成果,分析不足,认清形势,制定切实可行、符合实际的政策来规划我市的生猪养殖。生猪养殖污染治理任重道远啊!!!

新闻稿

市人大代表开展九龙江流域生猪养殖业污染整治工作视察

7月17日,市人大常委会副主任陈乐昌带领部分市人大代表,深入桂林、芦芝、和平等乡镇(街道)视察,了解九龙江流域生猪养殖业污染整治工作开展情况。

近年来,我市养殖业不断发展,特别是生猪养殖,已达到了一定规模。2004年以来,我市成立了九龙江流域生猪养殖污染治理工作领导小组,组织开展了生猪污染综合整治专项工作,倡导生态养殖,扶持引导养殖户采用“猪—沼—果(竹、树、茶)”的生态养殖模式,实施种养结合,实现资源综合利用,做到了经济、环境两不误,取得一定的成效。但部分乡镇(街道)禁养区和散养户较多,仍然存在污染问题,如何正确引导养殖户生态养殖、规范养殖业健康发展至关重要。市人大代表十分关注九龙江流域生猪养殖业污染治理工作,深入各养殖场,实地视察掌握养殖业污染治理工作进展情况,就当前存在的问题,领导小组成员单位负责人进行座谈,对下一步的九龙江流域生猪殖业污染治理工作提出建议,要求有关部门要紧扣“拼命抓项目,狠心造环境”的工作主线,狠抓各项工作措施的落实,科学制定生猪产业发展规划,合理划分禁养区、限养区和适度养殖区,推行“山上养殖”原则,加强指导监督,加大整治力度,严格执行环境影响评价制度和“三同时”制度,引导养殖户发展生态型养殖业,保护好环境,以实现经济、生态、社会的可持续发展

长江,是世界第三大河、亚洲第一大河,养育了沿江近4亿中华儿女,实现南水北调后更将惠及8亿人口。然而,通过我们一天的调查发现,这条中华民族赖以生存的母亲河还是在被我们污染。

污染严重 长江告急

据统计,到2003年,长江流域的工业废水和城市污水年排放量已高达250多亿吨,其中90%未经处理直接排入长江,沿江500多座城市的饮用水供给受到威胁。在日前于北京召开的“保护长江万里行”活动情况通报会上,国家环保总局副局长汪纪戎指出,长江有三个“三分之一”——水资源占全国三分之一、沿岸城市数量占全国三分之一、污水排放量也占全国三分之一,长江流域的污水处理率仅10%左右,低于全国平均水平。

全国政协委员、中国发展研究院院长艾丰去年对长江水环境进行了深入考察。他发现,长江的污染程度已远远超出人们想象,而且正面临6大危机:森林覆盖率下降,植被遭破坏,泥沙含量增加,生态环境急剧恶化;枯水期不断提前;水质严重恶化,危及城市饮用水;物种受到威胁,中华鲟等珍稀水生物面临灭绝;固体废物污染严重,威胁水闸与电厂安全;湿地面积日益缩减,水的天然自洁功能日益丧失。他忧心忡忡地说,如果不及时加以保护,10年内长江就可能变成第二条黄河。

长江污染 源头何在

千里之堤,溃于蚁穴。具我们的调查,排污口大多数是直径不足20厘米的小口,污水随着坡道顺流直下.隔好远就有一股刺鼻的味道迎面扑来,使人作呕!非常臭,还发现PH值严重超标!!! . 不管长江里,还是长江周围,都有垃圾的"保护",似乎没有人来打扫,积少成多,日积月累,是长江变的没那么清澈了,特别是下游,一望无际的垃圾.上游还算正常.

省政协人口资源环境委员会组织相关专家,对我省范围内的长江水污染问题进行了多次调查。他们在调查中了解到,导致长江水环境严重污染主要有以下几方面的原因:

上世纪60、70、80年代兴建的一大批工业企业项目多数成为排污大户;企业自我约束机制缺失,违法排污行为突出;产业结构调整滞后,结构性污染问题突出,一些地方盲目投资、低水平重复建设现象严重,高污染、高能耗、低效益的原材料生产加工项目占相当大的比例;科学的决策机制还未完全建立,环境影响评价作为发展规划和建设项目的前置审批条件近期才开始施行;法制不健全,有法难依的问题远远没有得到解决,守法成本高、违法成本低的问题突出,致使一些排污者无视法律公然超标排污,甚至屡查屡犯;基础设施建设严重滞后,绝大多数区县和重点场镇未建污水处理厂和垃圾处理厂;体制不顺,环境监督管理难于到位,目前我省仍有62个县(市、区)没有独立的环保机构和监察队伍,另有36个县级环保机构属于事业单位,不具备环境执法的主体资格。

多管齐下 还一江清水

“作为长江重要的水源发源地和涵养区,保护长江,宜昌义不容辞。据悉,随着长江流域内经济的快速发展,流域内人口增加,城市化进程加快,流域内水环境日益恶化。目前森林覆盖率严重下降,生态环境急剧恶化;湿地面积日益缩减,水的天然自净功能日益衰减;14省、市每年排入长江的污水已有250多亿吨,而城市污水处理率仅为10%左右;沿江21个大中城市近岸水域由于污染严重,已形成560多千米岸边污染带;农业面源污染排放量大,却尚无有效防治措施;支流、湖泊富营养化突出;流域内水污染事故频发;水质恶化已危及500多个城市饮用水安全。

品牌建设,简单地说,就是努力将一个品牌变成一个深受广大消费者喜欢的著名品牌。在当今的企业界,品牌建设不仅是一个时髦的话题,而且是许多企业家试图解决的问题。那么为什么要进行品牌建设呢?

⑴企业之间的竞争是品牌的较量

当今,技术创新和发明在不同企业之间的传播非常迅速。一个企业新开发出来的技术,其他企业通过专利购买等手段很快也可以获得。因此,要在竞争中保持长时间的技术优势相当困难。

瑞士劳力士手表因为多项突破性的创新成就(防水、全自动、抗高压等)而成为机械手表业的龙头企业。但是,使之迄今仍然在手表行业占有举足轻重位置的已不再仅仅是产品技术的创新,而是基于创新、精确等各个方面建立起来的、代表高级手表的“劳力士”品牌。因为上世纪70年代以后,日本精工等企业的创新已经超过劳力士,而石英电子表的精确度也远远超过传统的机械表。

在欧洲,打着灯笼也找不到一件使用中国品牌的产品,可是没有一件产品中国人生产不出来。在纽约和巴黎的商厦里,每销售100美元中国女工缝制的服装,中国一般只得到5至7美元,其他钱都落到商标所有者、经销商、店主和中介人的腰包里。中国的运动鞋制造厂商多如牛毛,世界市场的运动鞋有相当一部分是中国企业制造的,但是由于没有过硬的品牌,这些企业不仅远远不能与阿迪达斯、耐克企业进行竞争,甚至有相当一部分企业沦落为耐克等企业的打工仔,靠它们的定单过日子。

可见企业要在市场竞争中,长时间地独占鳌头或拥有一席之地,培养自己的著名品牌是惟一的选择。

⑵名牌能够促进销售

艾丰先生曾用“三卖”一词对名牌(即建立起来的品牌)的作用作了精辟的概括,即“卖得贵”、“卖得多”、“卖得快”。

具体地说,名牌可以以较高的价格销售,获得较丰厚的利润;名牌可以吸引更多的顾客购买、使用,保持较高的市场占有率;名牌产品销售较快,有利于企业的资金回收和周转,减少企业的流动资金和流通成本。2000年,艾丰先生将“三卖”变成“四卖”,增加“一卖”是“卖得久”,即名牌可以使其名下的产品卖得比较长久。

此外,一个知名品牌,即使没有广告的支持,仅靠品牌名字也能在一定程度上维持产品的销售。联合利华的力士美容皂15年以上没有做广告,但仍有2500万美元的销量,其中毛利占50%。

⑶名牌是企业进行品牌延伸的前提

当今社会信息流通非常迅速,科技发展日新月异,产品推陈出新、更新换代速度非常快,新产品层出不穷。但是,要成功地在竞争激烈的市场中建立起一个新的品牌不仅所费不赀,而且成功的可能性不大(50%)。所以,多数知名企业在新产品导入市场时都采用品牌延伸这一策略。

根据一项对在消费品市场处于领先地位的企业的调查,95%的新产品导入都是采用品牌延伸策略,只有5%是新品牌。1991,在美国超市以及各种商店,有16000多种新产品上市,大约90%是系列延伸。这些研究数据说明,利用品牌延伸导入新产品是非常普遍的。

企业采用品牌延伸的新产品市场导入策略,实质上就是要充分利用已经建立起来、具有良好信誉的品牌,让消费者利用对家族品牌名字的认识评估在其名下导入的产品,或者说,让消费者将品牌的知名度和联想向延伸产品迁移。研究证实,如果母产品与延伸产品被认为是相适合的,那么,消费者的主观质量的确能被迁移到延伸产品上。

可见,延伸可以减少新产品导入市场的风险和成本。但是,要进行品牌延伸,被延伸的品牌必须是有价值的、消费者熟知和信赖的品牌。否则延伸并不见得对新产品有利。例如,我国有些曾经知名度很高的品牌如爱多、太阳神等,由于这些品牌还未真正建立起来就已日薄西山,如果将其名字用在其他产品上,不仅未见得有助于产品销售,甚至可能起负面作用。

⑷名牌有利于增强企业的吸引力

从某种程度上说,企业之间的竞争也是人才的竞争。能够吸引到优秀的人才,企业的创新能力、竞争能力就会增强。但是一个企业能否吸引到优秀人才,或者说优秀人才是否愿意到一个企业来工作,本身又在很大程度上取决于企业。由于一个人要对多个企业都进行比较深入的了解是相当困难的。因此,个人对企业的评价往往是根据企业的品牌知名度做出的,知名或著名的企业常常使优秀人才趋之若鹜。多年来,外资名牌企业,如爱立信、宝洁、伊莱克斯、西门子、柯达、贝尔、摩托罗拉、诺基亚等都是我国高校应届毕业本科生、研究生就业的首选单位。

企业的吸引力不仅体现在吸引人才方面,也体现在吸引资金方面。股票市场是企业吸引投资者投资的重要手段。无论是在国外,还是在国内,品牌无疑都是影响投资者投资的重要因素。一个著名的品牌,往往容易得到投资者的信赖。正如可口可乐公司有关负责人所说的,“如果公司在天灾中损失了所有产品有关的资产,公司将毫不费力地筹集到足够的资金来重建工厂……”在IT产业中,许多企业(如IBM、戴尔、康柏、英特尔)就因为品牌知名度高,而获得广大投资者的青睐。

企业的吸引力还体现在吸引合作者方面。一个企业要取得发展,要成为跨国企业,没有得到其他地区、其他国家的合作者的支持和配合,是难以想像的。大多数国际跨国公司都是采用收购、兼并、连锁、特许经营等形式来迅速扩大企业规模。

美国快餐行业著名品牌麦当劳和肯德基,其分店遍布世界许多国家和地区。麦当劳餐厅仅在中国北京就有80多家。肯德基餐厅在中国的数量现已达约600家,过去两年中每年以100家的速度增加。在我国各地,还有许许多多的特许专卖店,例如服装行业就有皮尔卡丹、佐丹奴、鳄鱼、G2000、Esprit、Bossini等。这些著名品牌连锁店或特许专卖店的发展,没有当地合作者的积极支持和配合是不可能发展成今天这种规模的,而它们能够得到当地合作者的支持和配合,如果没有其著名、可信赖的“品牌”也是不可能的。

虽然有点长但是举例子很能说明问题。希望对你有帮助。

你好。我是河南亦锐的。

全称:河南亦锐营销策划有限公司,简称“亦锐-easy-”,创建于2008年,为营销策划类规模以上企业。专业从事系统化品牌创建、企业管理、市场推广等。公司总部设在郑州,拥有多个自主产权办公室、业务接待处及数十人组成的高端商务营销策划团队。是目前中原最为专业的品牌策划机构之一。

公司拥有新锐的专业设计师梯队,具备丰富的设计经验和系统完备的工作流程。企业下设创意部、客服部、媒介部等多类职能部门,可开展市调、营销、推广、企业管理及平面、动画、网络、影视、三维等多领域作业。近年来已承接全国10个省市近百家企业及团体的营销策划业务,并以优质、高效、专业的服务赢得了客户与市场的肯定。

今天,亦锐正以崭新的面貌迎接市场全球化的挑战,并着眼于打造领先同行业的自身品牌。我们将本着大道至简的精神,为客户营造最优质的服务环境、为自身赢得良好的信誉、为客户创造更高的品牌价值、为设计业和社会做出卓越的贡献。

我们的宗旨:为市场创造价值让价值验证专业

我们的理念:大道至简

我们的口号:让一切变简单 / so easy

我们的执业理念

“改变不了产品,就改变消费者看产品的角度”,我们认为在企业和产品高度同质化竞争的年代,建立强势的品牌是企业获得成功的生存关键。如果你想脱颖而出并与消费者建立有效的沟通,你必须要非常清晰的诠释品牌的战略。品牌并不是单一的某样东西,它包括企业形象、服务和产品等,而针对不同的领域需要不同的品牌策略,从来没有通用的解决方案。如今,品牌早已被看作最为关键的无形资产,在企业成长中扮演越来越重要的角色。

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商业道德,狭义上是指商业行业及其从业人员在市场交换活动中所应遵循的伦理原则和道德规范。下面是我给大家推荐的商业道德的论文,希望大家喜欢!

商业道德的论文篇一

《浅谈商业道德与战略管理》

摘要:随着社会的进步和发展,企业越来越意识到商业道德在战略管理过程中的重要性。如果企业以损坏别人的利益为前提,虽然可以得到一时的赢利,但是终究是不长久,最终会导致企业的失败!因此企业要获得生存的空间,进而长久立足于社会,就必须树立正确的商业道德观,并把这道德观上升到 企业战略 管理的层次,指导着企业的战略制定、实施、评估整个战略管理过程。

关键词:商业道德;战略管理;社会责任 

一、基于商业道德的战略制定

1.必须要用商业道德观念来指导确定企业愿景和使命

企业确立愿景和使命不仅要关心自身的经济利益,也要考虑企业相关者的利益。除了要承担企业相应的社会责任外,还需要对其他利益相关者负责,同时满足不同利益相关者对企业的期望。只有这样企业才能持续健康发展,才富有竞争力。

2.战略目标必须建立在商业道德基础上

企业愿景和使命是建立在商业道德的基础之上,因此,战略目标也必须建立在商业道德之上。

3.从商业道德角度来评价和选择最佳战略

我们从多个角度去评价方案,但有一个前提就是不能违背企业愿景和使命。企业愿景和使命就是企业追求自己利益最大化同时满足企业相关方的利益最大化,产生最大的经济和社会效益。这只能用商业道德这杆标称从备选方案中选择各利益相关方最满意的备选战略作为最佳战略!从短期和表面上看,企业在经济利益上受损,但从长远大局看,社会更和谐稳定,这更有利于企业的发展,企业的收益更大。用商业道德来评价和选择最佳战略是一个双赢的结局,对企业和社会来说都是最好的选择。

二、基于商业道德的战略实施

1.企业职能部门在制定策略时要恪守商业道德

企业的战略目标是靠职能部门去执行实现的,职能部门目标是战略目标的分解,所以企业的战略目标能否实现关键是最低层的职能部门战略目标能否实现。职能部门在制定战略目标策略时必须恪守商业道德,不能因为职能部门目标只是战略目标的小部分,个别职能部门为了追求近利不惜放弃商业道德原则,这种做法会伤害到企业的信誉,破坏企业的形象,对企业造成很坏的影响,甚至会给企业造成致命的打击,要坚决杜绝这种现象。职能部门制定策略时要坚持与企业愿景和使命一致的原则,以企业战略目标为方向,要根据企业的实际情况制定好策略。

2.在实施过程中要坚守商业道德原则

任何一个企业要想做到“基业常青”,必须有一种核心价值观指导,这种核心价值观之一就是商业道德观。在战略实施过程中,企业应将这种价值观转化为企业的战略、组织、制度、流程、领导风格、责权体系等,然后再把这些商业道德观念及商业道德标准转化为行为,实现理念与行为的统一。

战略实施是企业战略管理过程中难度最大的一个阶段。不同的企业,在战略实施过程中会遇到各种各样的问题,这些问题具有突发性、偶然性、不确定性。因此,战略实施者必须在商业道德观念的指导下,对企业战略进行完整的全过程动态权变管理。根据各种纷繁复杂的、具体的情境灵活地、创造性地采用恰当的手段去解决所面临的问题。

3.要培养一种商业道德 文化

文化是企业的灵魂, 企业文化 是战略实施的关键,企业有了好的战略方案后,需要全体员工齐心协力地去贯彻实施。这就需要一种良好的企业文化去激发员工热情、积极性使得目标得以实现。怎样企业文化才有凝聚力?企业核心价值观必须得到企业成员的认可并形成共同价值观念。能获得企业成员认可的核心价值观前提是必须有道德的,任何没有道德的核心价值观是得不到社会公众认可的。

三、基于商业道德的战略评估

战略评估是一个系统工程贯穿于整个战略管理的全过程。战略的好坏应该有一个标准来评判,这个标准就是商业道德。商业道德是战略管理过程中的指导思想,从企业愿景和使命的确立到战略的制定与选择、实施和控制整个过程中商业道德都起到指导决定性的作用。

商业道德是战略评估的评判标准,企业的愿景和使命决定企业必须做一个讲商业道德、有社会公德心的企业;战略目标也必须是建立在商业道德之上;在战略制定与选择过程中必须遵守商业道德,在满足自身利益同时最大满足各相关方利益力求产生最大的社会经济效益;在战略实施过程中不能做任何违背商业道德的事情从而使企业最终目标得以实现。

参考文献:

[1]张建涛:现代企业战略管理创新.中山大学出版社,2007

[2]孙鸿才:商业道德教程.中国农业大学出版社,1997

  商业道德的论文篇二

《论现代商业道德建设》

摘要:商业道德狭义上是指商业行业及其从业人员在市场交换活动中所应遵循的伦理原则和道德规范。商业道德在市场经济社会中有非常重要的地位和作用,因此我们要运用各种手段共同对市场经济进行调节,进一步建立起有利于社会主义市场经济良性发展的经济运行秩序。

关键词:商业;道德;建设

“商贾敦悫无诈,则商旅安,货财通,而国求给矣。”[1]中华民族历来崇尚商业伦理文化,主张“诚信”的商业道德。然而在进行社会主义市场的建设和发展过程中,出现了一些严重的商业道德败坏现象,使得在社会主义市场经济条件下,构建符合社会主义精神文明和道德规范的商业道德成为一个迫切的问题。

一、现代商业道德现状

1.当代商业道德是“爬坡”还是“滑坡”

每年三一五都曝光大量的不良商家,现在不少人认为我国的商业道德水平在滑坡,但道德没有一个永恒不变的“坡”作为衡量的标准。道德概念的内涵非常丰富,而且是不断发展变化的。每个时代都会有一些新的价值观念产生,也会有一些旧的价值观念衰落。商业道德亦是如此。事实上,商业道德包括的商业行为的各个方面和各个层次的内容,不同的历史阶段,商业道德常常是在“爬坡”中伴有“滑坡”,“滑坡”中也会有局部的“爬坡”。笔者认为当代中国的商业道德建设是进入了一个“爬坡”阶段:其一,各行业都深刻地认识到了商业道德建设的重要性;其二,随着市场经济的建立,商业道德也逐步得到规范。

2.现阶段我国商业道德存在的问题

我国改革开放二十年来,在经济体制、社会关系、利益结构和思想观念等方面都发生着深刻的变化,对社会商业道德也有巨大的影响,也存在着许多问题。一是由于在市场经济的竞争性和功利性的冲击下,使一些企业纷纷陷入“金钱拜物教”,这种对金钱的崇拜渗透到人们的思想观念中就会导致人们的价值观向个人利益方向倾斜,使市场主体在处理索取与服务的关系时,往往只看到索取利益一面,而忽视为社会服务的义务以及为社会要作出贡献的另一面。二是由于城镇化、工业化深刻改变了城乡的二元化结构,使大量农民入城。在我国现有从商人员中,有相当大的一部分人文化层次较低,其中在那些弃学弃工弃农以及社会闲散人员参与商业经营的从商人员中,存在着文化素质不高的人员,他们既缺乏市场信用观念,又缺乏现代法律意识上的契约意识。再加上社会舆论导向对经济效益、个人利益的过分张扬从而导致了不少人把坑蒙拐骗看作是市场经济的交易谋略因而造成了实际生活中不讲商业道德的案件屡屡发生。

综上所述,商业企业经营管理中常常出现置国家集体利益、广大消费者利益、企业职工的切身利益于不顾等不道德行为。如何解决商业道德缺失问题不仅是政府加强宏观调控、弘扬社会主义精神文明的重要任务,也是各个企业经营管理的重中之重。

二、现代商业道德失范的原因

辩证唯物主义认为,内部因素和外部因素对每一具体事物的发展而言都是不可或缺的,内因是事物发展变化的根据,外因是事物存在和发展的必要条件,外因必须通过内因而起作用。而商业企业的道德失范也有其内在的和外在的两方面原因。

1.商业企业内部在追求利益过程中的道德失范

追逐利润最大化是资本的本质。[2]当经济快速发展,商业企业的竞争剧烈,致使部分商业企业经营行为短期化,认识不到市场竞争已全面进入企业间的“形象竞争”时代,良好的企业形象,能形成巨大的无形资产,在市场竞争中获得主动。他们在追逐利益的过程中,缺乏道德感,常常越过道德边界。内部因素首先是企业领导者个人道德观,对营销决策的道德水准起决定作用。企业领导者不仅具有最高经营决策权,而且肩负着企业发展和不断改善职工生活与承担各种社会责任;企业领导者是企业的人格化,其个人道德观必然融入企业经营决策的规定与实施中。领导者是否具有正确的经营哲学,决定着企业营销决策的道德性。其次是企业文化,企业文化的核心是企业价值观,而企业价值观引导着企业的经营行为,规定着企业领导者及广大职工的决策动机;企业文化规范着营销决策的内容,企业文化中的 规章制度 对企业主体行为进行强调性规范,使营销决策更加合理化、科学化及道德化;此外,企业文化的凝聚功能有利于营销决策的实施。优秀的企业文化使企业形成一种凝聚力和向心力,对实现商业企业目标,提高营销道德水平起重要作用。最后是企业职工的道德素质,企业职工的文化、业务及道德素质高低同企业营销道德水准呈正相关的关系。当企业职工文化水平高、有正确的义利观、有较强的业务能力时,对企业经营决策的制定和实施会产生积极的影响,有利于营销道德标准的提高;反之,便会产生消极的影响,并促使营销道德处于较低水平,甚至出现违德的局面。

2.商业企业外部缺乏有效的监管机制

商业道德监管是多层次的,第一是政府因素。主要包括政府立法调控体系是否健全,政府对企业违法及违德行为采取何种态度。现阶段我国政府立法特别是在商业立法方面尚不完善,执法机构不够健全,执法力度有限,这对企业将难以形成一种强制性的压力,为某些企业违法与违德行为提供可乘之机。另外有些地方政府对企业非法与非道德行为采取估息的态度,这也会导致非道德行为的泛滥,加剧及扩大本地区商业企业的非道德行为。第二是信用制度的缺位。在发达国家,企业信用评估非常流行,技术上也相当成熟,我国目前还没有社会化的信用评估机构,企业信用水平的评估还极度缺乏,操作也不规范,难以对企业的信用水平进行公正客观的评价。对那些无视信用、不讲信誉,如商业欺诈、恶意拖欠及逃避债务等行为不能形成制约力,从而难以形成良好的商业道德风尚。最后是社会监督机制不完善。尽管现在有三一五消费者日,有12315热线等助消费者维权,但这些监督机制尚不完善。一是消费者在实际的维权过程中,成本过高,程序繁杂,得不偿失,使消费者消极对待维权行为,放弃了监督权,不能发挥群众在道德监督中所起的基础性作用。二是媒体对商业企业的舆论监督,往往集中在三一五前后及恶性事件上,没有形成日常的对不道德商业行为的曝光机制。这些都使在全社会难以形成一种良好的社会道德监督氛围。

三、构建现代商业道德体系的途径

1.加强商业企业内部思想道德建设

商业不是慈善事业,核算利润,追逐利益是商业的经济活动,但要让商业企业认识商业道德的本质,即“君子爱财,取之有道”。要在企业内部开展思想道德 教育 ,引导企业上下自律内省。首先企业领导者的职业道德意识成为加强企业思想道德建设的关键。要求企业领导者要有自立、自尊、自信、自强的民族精神,坚定社会主义理想和信念,诚实守信的公德意识,处理好当前利益与长远利益的关系,建立起现代企业制度。其次要加强企业职工的职业道德教育,企业职工必须具备市场经济条件下的道德水准,在本职工作中遵循职业道德行为准则,养成良好的工作作风,树立良好的道德风尚。最后要培养良好的企业文化氛围,使企业明确自己的社会责任和社会使命,从而塑造市场认同、社会赞誉、适应社会要求的形象良好的企业,促进企业持久地发展。

2.完善商业企业外部的监管机制

首先,要建立健全经济法治环境。加强有关立法工作,完善 市场营销 法律规范体系,规范企业营销行为。强化国家行政执法和司法执法,建立严厉处罚机制。它们具有很高的权威性和强制性,要加强国家对市场的监管力度,对违法行为要严厉处罚,不仅要使犯规者倾家荡产,而且要加重刑罚的制裁。这样,就能对其他经营者起到震慑作用,使之不敢效尤。其次,要建立商业信用制度。从最初简单的商品交换,到后来复杂的市场关系,都需要以信用为链条来维系交换秩序和市场秩序。失去信用,市场经济就失去了最根本的游戏规则,也就不可能有健康的经济发展。从某种角度讲,市场经济就是信用经济。信用制度的目的是根据诚信原则进行制度化管理。要完全按市场化的方式成立信用记录公司,对市场参与者的信用状况进行调查登记,将记录资料输入电脑数据库,数据库一直连续跟踪客户的信用变化情况。这样进行信用管理,就在很大程度上加大了人们失信的成本,有效地防止人们违背契约。目前,企业信用水平的评估在我国还极度缺乏,操作也不规范,建立适应社会主义市场经济发展的社会主义商业道德体系,当务之急就是要确立信用在社会主义市场经济中的主导地位。最后要完善社会监督机制,发挥社会监督作用。一是要提高消费者的自我保护意识,要通过消费者组织对企业的营销行为进行监督。当消费者的正当利益受到侵害时,消费者组织要代表消费者利益,维权到底,促使营销者遵守道德、法律规范,尊重消费者主权。二是要通过各种新闻媒介进行舆论监督,敢于对那些从事违法营销活动的,尤其是对损害消费者利益、危害市场秩序的行为,要进行大胆揭露,使其暴露在光天化日之下。另外在进行商业道德舆论监督的同时,搞好商业道德的舆论宣传,营造有利于商业道德建设的社会氛围。这样能使商业从业人员的道德行为和品质得到正确的评价和判断,使先进的道德典型的人和事得到肯定和赞扬,形成一种向善憎恶的正确宣传舆论导向。

参考文献:

[1][澳]欧文?休斯,彭可平,等译.公共管理导论(第二版)[M].北京:中国人民大学出版社,1998:78-85.

[2]孟彩云.论商业道德的时代特征[J].河南大学学报,1998(5):45-47.

商业道德的论文篇三

《试论中国商业道德现状》

摘要:这是一个最好的时代,也是最坏的时代,狄更斯在《双城记》开头的这段话,是对全球商业环境最好的注解。从震惊全球的安达信倒闭和所罗门信用重建案例中,我们看到了商业道德对企业生存的重要性。如今,中国政府和企业面临着“外部需求锐减,内部需求难振”的艰难局面,在这个转型时期,商业道德时常遭受到更为严峻的挑战。因此,加强社会对商业道德的关注刻不容缓。而秉持商业道德才能真正指导企业生存发展。

关键词:商业道德 商业环境 商业活动

“商贾敦悫无诈,则商旅安,货通财,而圉求给矣。”宋代周敦颐在《通书》中对-诚做了本体论与人性论证明,说“诚”是“圣人之本”与“百行之源”。

现今,一些商业潜规则及黑暗面跌宕出现,我们对其表示愤慨忧心也对其中无辜受伤者感到十分同情。完全的公正不能做到,但尽量的公正是保证社会稳步发展、良性竞争的必要。而商业道德作为“公正”的一个缩影,不仅是对商业人自己素质的要求,更是对商品经济良性发展的要求。

近几年来,触犯商业道德的问题日积增多,从早期骇人听闻的苏丹红事件,到以“三鹿”为代表的奶业“三聚氰胺”事件,接着有“双汇”的瘦肉精事件,然后是有害的食品添加剂(包括台湾的塑化剂事件),更有湖北用锯末粗糠半年做上亿粒假药事件,以及北京查出的30种桶装水不合格,爆发的地铁电梯惨剧和最近爆出的永和“豆浆门”和味千“骨汤门”事件,各种“毒奶粉”、“瘦肉精”、“地沟油”、“染色馒头”以及虚假 广告 等等,老百姓发出了深深地感叹:“还有什么安全食品可吃?”“还有什么品牌可信?”商业道德的滑坡就像风吹不散的乌云,笼罩在神州大地,不仅不利于市场经济的良性竞争,对公众不负责任,也败坏了社会风气,助长不正之风。

商业道德是指在商业活动中,商家及其成员从事经营时,完善其素质和协调商业内外部利益关系的善恶价值取向以及在行为上应遵循的道德原则、道德规范准则的总和。商业道德的基本内容是:为人民服务,对人民负责;文明经商,礼貌待客;遵纪守法,货真价实;买卖公平,诚实无欺等。其有自律性和非强制性的特点。

商业道德的存在理由与重要性在于商业道德缺失损害广大消费者的利益,破坏了公正竞争秩序,损害了其他竞争者的利益,严重损害了社会公共利益,严重损害了企业自身的利益。只有加强商业道德建设,提高商业主体的道德水准,树立正确的商业道德价值取向,找寻现代商业道德建设的新思路才是解决商业领域种种问题的出路所在。商业道德问题是中国人目前在文化上急需解决的重要问题,如品牌中国产业联盟主席艾丰所说,把发财和道德两者统一起来,做到“生财有道”,“以道生财”。这就是新时期道德文化的重要组成部分。商业道德以及遵守商业道德也不是孤立的,是需要和市场经济、法制建设等结合起来的。

一般而论,现实中的每个社会成员,作为一个理性经济人,一个完整的、具有生命连续性的经济行为主体,其目标函数都由三种类型的子目标变量组成:

一、“独立白利变量”,这种变量的取值与其他人的利益没有关系(零相关),可用LX=(LXI,LX2…,LXn)表示;

二、“利他收益变量”,这种变量取值与他人利益正相关,可用HX=(HXl,HX2,…,HXn)表示;

三、“损人利己变量”,这种变量的取值与他人利益负相关,可用DX=(DXl,DX2…,DXn)表示。

基于此,若用Y表示经济人总利益,那么其目标函数可表示为:MaxY/=F(LX,HX,DX)。

三种类型变量的具体取值大小,其在总目标中的权重如何,不同偏好结构的人或同样的个人和企业在不同的时空场合或环境约束会很不相同。由此可见,经济活动中,经营活动必须符合经济逻辑,

尊重人的本能,只有这样,才能调动企业在市场竞争中的生产积极性,在经济活动中发挥人的主观能动性,这是使企业兴旺的关键点。

现今社会的商业,我们不能狭义得理解商业道德为在谋利的过程中的一些社会准则或者道德标准,而应该是理解其为:在交换过程中的一种行为和内心在底线规则和高尚目标的糅杂下的博弈结果。

一个合格的社会人是体现我们对自己负责,对家庭,对学校,对社会贡献的第一步。尚未步入工作岗位的我们应作为积极的参与者,正如“自觉觉人”的思想,在提高他人对商业道德意识之前,我们应该首先自己有所了解研究和自我要求(自己若作为消费者),要不断提高自身文化素质和道德水准,识别真善美与假恶丑,学会保护自身合法权益,有效遏制不道德行为蔓延。

我们的日常生活中,无不涉及到商业问题,我们一方面在时时刻刻践行我们自身的商业行为规范理念,一方面也在改变和影响着商业道德的有些形成,所以,我们应该慎之又慎得对待我们的行为,明白其中可能拥有的蝴蝶效应,我们应该如同知法懂法一般,修德,懂德。作为商家,要恪守商业道德,文明经商。特别是企业经营者,要把商业道德当作无形资产,不断强化商誉意识和经济信用意识。同时,还要加强企业文化建设,把商业道德意识深深植根于全体职工心中,增强危机感和使命感,坚决不搞只顾自身眼前利益的狭隘满足,而失去商业道德,失去市场和失去未来的短期的“自杀”性行为 。把自己树立成一个懂得商业道德并遵守商业道德的人也是对社会商业道德发展的一种贡献。严格恪守商业道德,成为商业道德的捍卫者和执行者。

呼吁身边的人重视商业道德待我们更有力量,可以根据不同职业岗位针对“教育宣传”(重视全民文化素质提高,例如雅芳人力资源部已将“商业道德教育”这门课程列入了2004年新员工的迎新培训模块中)、“条例完善”(社会主义市场经济法律体系)、“社会监管”(监管方的团队建设及监管制度体系)、“政策奖惩”(政策优惠)等。

温总理在剑桥大学演讲时也曾提出:“道德是世界上最伟大的,道德的光芒甚至比阳光还要灿烂,真正的经济学理论,绝不会同最高的伦理道德准则产生冲突。”让我们携手并肩,关注商业道德,共建和谐家园。

参考文献:

[1]《荀子》孙安邦,马银华译注,山西古籍出版社,2003

[2]张薇.基于商业道德的企业竞争战略探析,现代经济探讨,2005(12)

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海尔集团企业文化理念 篇1

1、海尔的核心价值观

是非观艾丰生态农业公司:永远以用户为是,以自己为非——海尔创造用户的动力

海尔人永远以用户为是,不但要满足用户需求,还要创造用户需求;海尔人永远自以为非,只有自以为非才能不断否定自我,挑战自我,重塑自我——实现以变制变、变中求胜。

这两者形成海尔可持续发展的内在基因特征:不因世界改变而改变,顺应时代发展而发展。

这一基因加上海尔人的“两创”(创业和创新)精神,形成海尔在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征:世界变化愈烈,用户变化愈快,传承愈久。

发展观:创业创新的两创精神——海尔文化不变的基因

海尔不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引,也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是,以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。

创业精神即企业家精神,海尔鼓励每个员工都应具有企业家精神,从被经营变为自主经营,把不可能变为可能,成为自己的CEO;

创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户资源。

两创精神的核心是强调锁定第一竞争力目标。目标坚持不变,但为实现目标应该以开放的视野,有效整合、运用各方资源。

利益观:人单合一双赢——海尔永续经营的保障

海尔是所有利益相关方的海尔,主要包括创客、用户、股东以及其艾丰生态农业公司他利益攸关方。网络化时代,海尔与全球创客、利益攸关方等共同组成生生不息的生态圈,共赢共享共创价值。只有海尔这个开放的平台生态圈中所有利益相关方持续共赢,海尔才有可能实现永续经营。为实现这一目标,海尔不断进行商业模式创新,逐渐形成和完善具有海尔特色的人单合一双赢模式,“人”即具有两创精神的员工;“单”即用户价值。每个员工为用户创造价值,从而实现自身价值,企业价值和股东价值自然得到体现,整个创业创新平台才能不断自演进、自优化。

人单合一双赢模式为员工提供机会公平、结果公平的机制平台,为每个员工发挥两创精神提供资源和机制的保障,使每个员工都能以自组织的形式主动创新,以变制变,变中求胜。

2、企业精神

创造资源、美誉全球

3、企业作风

人单合一、速决速胜

发展观念

人人都是自己的CEO

——海尔的人才观

人人都是自己的CEO

康德说过:“人不是工具,而是目的。”贯穿海尔的发展历程,管理创新的重点始终关注“人”的价值实现,让员工在为用户创造价值的同时实现自身价值,每个人都成为自己的CEO。在海尔平台创业的小微真正握有“三权”,企业把“决策权、用人权和分配权”完全让渡给小微,使小微可以灵活根据市场变化迅速做出决策,更好地满足用户个性化需求。小微的自演进过程也是自创业、自组织、自驱动,并且按单聚散。

人人能在海尔平台创业

海尔已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台,所有创业者都可以成为海尔生态圈的一员,从而形成一个共同创造、共同增值、共同盈利的共创共赢生态圈。海尔员工和小微的驱动力来自用户付薪,也就是能为用户创造多大的价值,就能收获多大的增值分享,不再是传统企业的岗位薪酬。另外,小微也受来自社会化资本的驱动,通过资本社会化不断倒逼小微完善商业模式,全流程驱动小微升级。相应地,海尔文化也从“执行力文化”转型为“创业文化”。

员工从雇佣者、执行者变成创业者、动态合伙人

海尔把传统的“选育用留”式人力资源管理颠覆为“动态合伙人”制度,给员工提供的不再是一个工作岗位,而是一个创业机会,员工从被动的执行者,变为主动的创业者,甚至是企业的合伙人,通过互联互通全球资源为用户共创价值,实现用户、企业和利益攸关各方的共赢增值。

世界就是我的人力资源部

“世界就是我的研发部”,“世界就是我的人力资源部”,互联网为企业利用全球分布式的人才资源创造了条件,海尔从自成体系的封闭系统变为互联网的一个节点,不仅仅是企业,每个组织和个人都成为互联网的一个节点,无障碍链接全球一流资源。

创新文化

海尔文化的核心是创新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成的特色文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界,海尔文化本身也在不断创新、发展。员工普遍认同:主动参与是海尔文化的最大特色。当前,海尔的目标是创中国的世界名牌,为民族争光。这个目标把海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位海尔员工将在实现海尔世界名牌大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。

人的成熟,在于思想的成熟。企业家的成熟在于实践经验基础上形成的理念体系。一切成功的企业家都是经营哲学家。著名经济学家艾丰为《张瑞敏如是说》一书写序,题目就是:《不用哲学看不清海尔》。艾丰用哲学恰到好处地评价了张瑞敏。

张瑞敏是走上哈佛讲坛的第一位中国企业家,以海尔的卓著业绩和精辟经营理念让世界认识了中国企业与成功的`海尔文化。这一事件在中国企业管理史上具有重要历史意义,它说明,中国企业只要创新,同样也可以在企业管理方面为世界做出贡献。

海尔企业精神、工作作风诠释

求变创新,是海尔始终不变的企业语言。

更高目标,是海尔以一贯之的企业追求。

海尔集团企业文化理念 篇2

一、海尔企业文化的内涵

海尔文化是一种价值观,这个价值观的核心是创新。它是在海尔16年发展历程中产生和逐渐形成四特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导,以战略创新为保障,以市场创新为目标,伴随着海尔从无到有,从小到大,从大到强,从中国走向世界,同时海尔文化本身也在不断创新、发展。

员工的普遍认同、主动参与是海尔文化的最大特色。当前,海尔的目标是创中国的世界名牌,为民族争光。这个目标使海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位海尔员工将在实现海尔世界名牌大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。海尔文化不但得到国内专家的舆论的高度评价,还被美国哈佛大学等世界著名学府列入MBA案例库。

二、海尔精神与海尔作风

海尔精神:敬业报国 追求卓越

海尔作风:迅速反应 马上行动

三、海尔理念

1、生存理念

永远战战兢兢 永远如履薄冰

2、用人理念

人人是人才 赛马不相马

艾丰生态农业公司你能翻多大跟头,给你搭多大舞台

3、质量理念

优秀的产品是优秀的人干出来的

高标准 精细活 零缺陷

4、品牌理念

国门之内无名牌

如果在国内做得很好,不进入国际市场,那么优势也是暂时的。

资本是船 品牌是帆 企业是人 文化是魂

5、营销理念

先卖信誉 后卖产品

6、市场竞争理念

打价值战不打价格战

7、竞争理念

浮船法:只要比竞争对手高一筹,半筹也行;只要保持高于竞争对手的水平,就能掌握主动权。

8、市场理念

创造市场:只有淡季的思想,没有淡季的市场;只有疲软的思想,没有疲软的市场。

9、出口理念

先难后易

首先进入发达国家,创出名牌之后,再以高屋建筑之势进入发展中国家。

10、资本运营理念

东方亮了再亮西方

11、海尔技术改造理念

先有市场 再建工厂

12、技术创新理念

创造新市场,创造新生活,市场的难题就是我们创造新的课题。

13、职能工作服务理念

您的满意就是我们的工作标准

四、海尔对市场的三条原则

1、紧盯市场创美誉

2、绝不对市场说“不”

3、抱怨就是投诉

五、海尔的创新观念

1、资源论

不在于企业拥有多少资源,而在于利用了多少资源。

2、源头论

每个人都有一个市场,每个人都是一个市场。

3、整合力

市场的整合力就是海尔的核心竞争力

4、美誉度

海尔要的是市场美誉度

5、吃“休克鱼”

吃“休克鱼”是海尔兼并扩张举措上的一种形象比喻。

6、国内不稳 国外不热

企业在国内市场没有竞争力,就不可能真正地进入国际市场。如果只在国内市场做得很好,不进入国际市场,优势也是暂时的。

7、海尔国际化的“三个三”

(1)三个三分之一

国内生产国内销售三分之一

国内生产海外销售三分之一

海外生产海外销售三分之一

(2)三位一体

技术开展中心、生产基地、贸易公司实行设计、制造、营销三位一体。

(3)三融一创

融资、融智、融文化、创世界名牌。

六、海匀的形象用语

1、形象用语:真诚到永远

2、各类产品形象用语:

海尔冰箱 为您着想

海尔空调 永创新高

海尔冰柜 创造品位

海尔洗衣机 专为您设计

海尔电脑 为您创造

海尔彩电 风光无限

海尔热水器 安全为本

海尔电工 家务轻松

海尔国旅 诚信相聚

海尔软件 创新无限

海尔商用空调 承领时代新潮

七、海尔旗形象识别标志

图为海尔方圆标志,意为“思方行圆”。方块在阵中排头,意为以它为基础向纵深发展的意思,代表着海尔的思想、理念 、文化。它是一个中心,指导着周边圆点的组合,体现了思方行圆的思想,也意味着在工作中要将原则性和灵活性有机地结合起来,达到预定的目标和效果,同时也有发展无止境的寓意。在中国,人们把3认作上升,把6视为顺利,而36又暗含着足智多谋的意思,方圆组合正好36,意寓海尔不断上升,不断发展。

八、时刻提醒

标签:企业   道德

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