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四川农业种植招聘 四川农业种植招聘信息

本篇文章给大家谈谈四川农业种植招聘，以及四川农业种植招聘信息对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2022四川省乐山犍为县农业农村局补充选聘犍为县乡村植保员公告
• 2、2023年上半年四川部分省属事业单位招聘公告汇总？
• 3、2021年四川南充市农业科学院工作人员考调公告
• 4、2022年四川省眉山市选聘特聘农技员公告

【 #招聘# 导语】2022四川省乐山犍为县农业农村局补充选聘犍为县乡村植保员公告已发布。报名时间四川农业种植招聘：自公告之日起到2022年1月14日截止。 考 网为您整理了以下内容四川农业种植招聘，供您参考。

一、选聘岗位和人数

本次拟选聘4名乡村植保员四川农业种植招聘，玉屏镇、孝姑镇、大兴镇、芭沟镇各1名。

二、选聘对象及条件

(一)思想政治素质好四川农业种植招聘，具备较强四川农业种植招聘的服务意识和奉献精神，具有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业。

(二)身体条件能胜任田间农作物病虫害调查及岗位职责相关工作。

(三)熟悉所辖区域内农作物主要病虫害发生及防治情况。

(四)熟悉《农药管理条例》《农作物病虫害防治条例》等法律法规。

　基纳　(五)年龄55周岁以下，性别不限，具备农学中专、技校及以上学历，从事农作物生产、技术推广、农药经销、病虫害防治等相关工作2年以上人员;或具备初中及以上学历，从事农作物生产、农业技术推广、农药经销、病虫害防治等相关工作5年以上人员。

(六)有下列情形之一的，不能参加选聘：

1.因犯罪受过各类刑事处罚的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.国家公职人员(含国家公职退休人员);

4.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、选聘程序

按照农作物重大病虫害监测与防控技术指导要求，在全县范围内统一选聘，根据考评成绩排序，综合自愿选择、属地就近和工作需要原则确定乡村植保员的服务区域。

(一)发布公告：县农业农村局在犍为县人民政府门户网站、犍为三农公众号及相关网站发布选聘公告。

(二)个人报名

1.报名时间：自公告之日起到2022年1月14日截止。

2.报名地点启锋宴：各镇农业综合服务中心。在公告规定时间内携带学历、工作证明或相关专业技术资格证书、身份证等相关证件(提供原件、提交复印件)，1寸彩色免冠照片，填写《犍为县乡村植保员选聘报名表》，提交至各镇农业综合服务中心，由各镇进行资格审核后于2022年1月17日前统一报送至县农业农村局，相关信息应如实填写，否则报名无效。联系电话：0833-4224363。

(三)考试考核。县农业农村局对审核通过的报名人员统一进行农作物重大病虫害知识理论考试，内容为常发农作物重大病虫害监测调查、识别防控、相关法律法规等业务知识。具体时间另行通知。

(四)体格检查。根据考试结果，各镇参考人员成绩第1名且考试成绩达到60分以上的，到指定医院进行体检，体检不合格的依考试成绩名次先后进行递补。

(五)确定选聘人员。按照综合考核及体检结果，确定聘用人员名单，县农业农村局在县人民政府门户网站、犍为三农公众号及相关网站公示5个工作日。公示期满无不良反映或反映不属实的，按规定签订服务协议，协议的主要内容为：服务内容、服务对象、服务数量、服务效果、服务报酬以及奖惩措施等。

四、岗位职责

选聘的乡村植保员，承担植保员“一兵三员”工作职责由县农业农村局提供技能培训、测报设备工具。

(一)作为病虫情报侦察兵，按照县农业农村局确定的监测对象，深入田间地头调查病虫害发生情况，每周调查不少于1次，每次调查点数不低于5个，记录成册并及时上报县农业农村局;

(二)作为植物保护的法律法规宣传员，宣传《农药管理条例》《农作物病虫害防治条例》《农药包装废弃物回收处理管理办法》等法律法规，每月宣传不少于1次;

(三)作为病虫防治技术指导员，在服务区域农作物病虫害发生关键期，指导家庭农场、合作社等新型农业经营主体及农户开展病虫防治工作，做到重发田块指导防治全覆盖，带动所在区域大面积防治工作开展;

(四)作为农药使用情况调查员，调查汇总服务区域农药使用情况，每月调查户数不低于15户，并及时上报县农业农村局;

(五)接受县农业农村局和所在镇农业服务中心的监督检查，完成交办的临时性任务。

五、聘期及待遇

乡村植保员聘用不受“一年一聘”原则限制，但服务协议原则上期限为一年，对聘用的乡村植保员予以补助，补助标准为1万元/人/年(其中60%为日常补助，按季度发放;40%为服务期内绩效，按半年度考核合格后发放)。乡村植保员不列入县农业农村局编制人员管理，不享受在编在岗人悄银员相关福利待遇。

六、考核管理

服务期内，根据镇农业综合服务中心综合评价、日常工作任务完成情况和实地测评相结合的方式，对乡村植保员服务效果进行考核，相关考核结果作为续聘和绩效补助发放依据。考核合格以上的，优先续聘;对考核不合格或出现省级管理办法规定应予以解聘情形的，予以解聘，出现空缺根据情况递补也可再次组织选聘。

点击下载

犍为县2021年乡村植保员选聘报名表

四川省文化和旅游厅关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员的公告

四川省人力资源和社会保障厅关于厅属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

共青团四川省委关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

中共四川省委省直机关党校2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省审计厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川广播电视台关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

中共四川省委政策研究室关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省民政厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省生态环境厅关于直属事业单位和派驻市（州）生态环境监测中心站2023年上半年公开招聘工作人员公告

中华人民共和国成都海关关于所属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省经济和信息化厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省农业农村厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省地方金融监督管理局关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省供销合作社联合社关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省科学技术厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省粮食和物资储备局关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川型枝携省体育局关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

中共四川省委机构编制委员会办公室关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省医疗保障局关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省政府政务服务和公共资源交易服务中心关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

政协四川省委员会办公厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省知识产权服务促进中心关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省林业和草原局关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省邮政管理局关于下属卜伏事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川水利职业技术学院关于2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省退役军人事务厅关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省档案馆关于四川省档案学校2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省商务厅关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

中共四川省委宣传部关于下属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员的公告

四川省财政厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

四川省教育厅关于直属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告

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【 #事业单位# 导语】2021年四川磨嫌颤南充市农业科学院工作人员考调公告已发布，邮箱报名时间为：2021年8月16日上午9：00—8月30日下午， 无 现将招聘公告原文发布如下：

因工作需要，南充市农业科学院面向全省公开考调1名工作人员。现将公开考调有关事项公告如下：

一、考调单位基本情况

从事农业科研工作的专门机构，开展作物学者虚、植物保护、农业资源利用、畜牧学、水产等方面研究工作(详见附件2)。

二、考调对象、范围及基本条件

(一)考调对象和范围

面向全省县级及以上全额拨款事业单位的在编在岗工作人员，并完全符合《南充市农业科学院2021年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员(详见附件1)。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件

(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件。

(3)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《南充市市级机关事业单位人事调配办法(试行)》(南组通〔2019〕50号)文件规定。

年龄、工作经历时间等的计算截止至报名开始的第一日。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(2)尚未解除党纪、政纪处分的。

(3)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)相关规定应当回避的。

(4)近两年年度考核有一次及以上考核为不合格者。

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(6)尚在规定的最低服务期限内不能流动的事业单位工作人员(期满截止时间为报名第一日)。

(7)有违反有关规定不适宜报考科研事业单位的。

(三)其他条件

符合本公告考调岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件1)

三、报名及资格审查

(一)报名

本次公开考调仅采用网络报名的方式进行报名。

1.报名时间：2021年8月16日上午9：00—8月30日下午

18：00,逾期不再补报。

2.报名网址：ncnkyrsk@163.com。

3.报名时须提交以下资料(除照片外均为扫描件)：

(1)本人有效身份证原件;

(2)有效的学历证书原件;

(3)《南充市农业科学院2021年公开考调工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件3)，须如实准确填报，签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章，双面打印，贴上照片;

(4)事业单位公开招聘工作人员登记表(须加盖材料提供单位公章);

(5)近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

(6)所在单位开具的水产相关专业技术工作经历的证明材料;

(7)本人2寸彩色证件照电子版(用于办理《笔试准考证》)。

4.明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解公开考调对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。在考调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度报考的，取消考调资格，且责任自负。

5.填报信息。符合条件的报考者瞎败按要求如实、准确填写《报名表》(详见附件3)的各项内容。

6.笔试资格审查。本次考调报考条件是否符合以南充市农科院资格审查为准，具体时间、地点由南充市农业科学院另行通知。对报名成功者，请打印《报名表》两份，供资格审查时使用。审查结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，根据考察中的复核和南充市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。

资格初审合格的人员，由南充市农业科学院发放笔试准考证。领取笔试准考证的时间和地点由南充市农业科学院负责通知。

(二)开考比例

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件要求，结合单位实际，本次考调笔试开考比例(有效报考人数与考调岗位的考调人数之比)不低于3:1，(达不到3:1的考调岗位，经南充市人力资源和社会保障局批准可放宽到2:1);仍达不到上述规定比例的，取消本次考调计划。

(三)准考证领取

已报名的报考者,凭本人有效第二代居民身份证原件到南充市农业科学院人事科领取笔试准考证。考试当天，报考者须持本人准考证和有效第二代居民身份证原件(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿及其他证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未领取准考证，以及相关参考证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

四、考试

本次公开考调采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试，均实行百分制。笔试成绩作为进入面试的资格，不计入总分。面试成绩为最终考试成绩。若面试成绩相同，则按笔试成绩高者录取。

所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。

(一)笔试

1.笔试科目。主要测试水产专业知识(包括鱼类养殖学、特种水生动物增养殖学、水生动物疾病学、集约化养殖技术、大水面增养殖学等)。笔试满分为100分。

2.笔试范围。笔试参考资料不指定。

3.笔试时间。具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考考试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，并取消报考资格。

4.笔试成绩公布。水产专业知识笔试成绩于笔试结束2个工作日后在南充市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”上公布，报考者请自行登录南充市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询。对专业知识笔试成绩有疑问的报考者，可于笔试成绩公布后1个工作日内向招聘单位提出书面查分申请，逾期不再受理。

(二)面试

1.面试范围。面试采用结构化面试，主要测试报考者的综合素质，尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等，不指定复习内容。

2.确定参加面试人员。考调单位根据考调岗位的参考人员笔试成绩和考调名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试人员。与最后一名入围面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。

3.面试时间及地点。面试时间和地点另行通知。面试当日，请报考者凭本人有效身份证和《面试通知书》，按通知要求规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补。

面试时，面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。

4.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”上公告实际参加面试人员的考试总成绩及排名。

(三)体检

1.体检人员确定。根据考试情况，按考试总成绩和考调名额等额确定体检对象。与最后一名体检对象考试总成绩相同的人员，将面试成绩较高者确定为体检对象;如面试成绩相同，则采取加试(面试)的办法确定，加试成绩高者确定为体检对象。

2.体检项目和标准。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等规定执行。公告发布后至本次考调实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

3.体检时间和地点。体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

4.复检及递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，不再递补。

体检(含复检)费用由报考者自行承担。

(四)考察

由南充市农业科学院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

(五)公示

根据考察结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局上进行为期5个工作日的公示，公示期满后，对无影响调动相关反映的，确定为拟调人选。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考调条件的，取消被公示人拟调动人员资格;对反映有严重问题，一时难以查实的，报请相关部门进行审核确认，在任一环节一经核实不符合报考条件的，取消其调动资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。

(六)办理调动手续

由南充市农业科学院研究决定拟调动人员，报南充市人力资源和社会保障局审核确认，按我市有关规定办理调动手续。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

(三)在考调全过程，考生须自觉按规定配合做好考调工作组织部门进行的疫情防控措施。来自疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应按照当地卫生健康部门疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并在考试(笔试、面试)当天提供2天内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。

六、纪律与监督

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

(二)严明考调纪律，报考者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

(三)考调期间，全程接受社会各界咨询和监督。监督电话：2805125(南充市农科院纪委)，2802991(南充市农科院人事科)。

1.2021年南充市农业科学院公开考调工作人员岗位和条件要求一览表.docx

2.南充市农业科学院基本情况一览表.docx

3.2021年南充市农业科学院公开考调工作人员报名表.docx

南充市农业科学院

2021年8月6日

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【 #事业单位# 导语】2022年四川省眉山市选聘特聘农技员公告已发布。采取现场报名方式进行。 现将招聘公告原文发布如下：

一、选聘人数

面向我区太和、多悦、思蒙、修文、永寿、尚义、复兴7个镇选聘特聘农技员四川农业种植招聘，每镇一个名额四川农业种植招聘，共7名。

二、选聘条件

(一)拥护党四川农业种植招聘的路线、方针、政策、遵纪守法四川农业种植招聘，热爱农业技术推广工作，有较强的服务意识，较强的语言沟通能力和组织协调能力，能够认真履行岗位职责。

(二)热爱农业事业，责任心强，勤奋敬业，乐于奉献。

(三)年龄一般不超过45周岁(1977年1月1日以后出生)，考虑到实践工作经验、操作技能等，农技师以上可适当放宽至50周岁。

(四)大专以上文化程度，有较高的技术专长和科技素质，有丰富的农业生产实践经验，农业院校(含农广校、成人教育、函授教育等)涉农专业毕业生、农业乡土专家、种植能手、农业新型经营主体技术骨干优先选聘。

(五)身心健康，能适应农村基层工作需要。

(六)原则上在户籍所在地报名，四大新型农业经营主体也可在产业所在乡镇报名，国家机关、事业单位在编在岗人兆态员、村组干部、村级果技员、各镇植保员不得兼任特聘农技员。

(七)有下列情况之一者，不得选聘：

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民举模法院通过司法程序认定的失信被执行人。

三、选聘程序

(一)区农业农村局发布选聘通知;

(二)本人申请;

(三)镇人民政府初审、择优推荐;

(四)区农业农村局复审、考核;

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今天给各位分享四川农业科技发展中心的知识，其中也会对四川省农业科技发展中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、四川中蓝农业科技发展有限公司怎么样
• 2、四川东景湖农业科技发展有司是个体户吗
• 3、读图丨中国是怎么进行农业转基因生物安全管理的
• 4、四川省农信社科技中心是不是要搬迁
• 5、四川省农业科学院的内设机构
• 6、四川绿路农业农药科技发展有限责任公司怎么样

四川中蓝农业科技发展有限公司好。四川中蓝农业科技发展有限公司成立于2016年08月23，注册地址位于四川省达州市通川区蒲家镇八口村一组68号，经营范围为农业开发，依托革命老区的宝贵资源，弘扬自力更生、艰苦创业的老区精神。

不是，四川东景湖农业科技发展有限公司是一家有限责任公司，是一家以农业科技发展为主的综合性企业，主要从事农业技术开发、农业技术服务、农业科技咨询、农业科技培训、农业科技交流等业务。公司注册资本金为1000万元，公司经营范围涉及农业科技、农业服务、农业科技咨询、农业科技培训、农业科技交流等领域。

第三届农业转基因生物安全委员会委员名单

姓名 职称或职务 工作单位

吴孔明 研究员 中国农科院植保所

中国农业科学院植物保护研究所研究员吴孔明：围绕着Bt水稻究竟能不能吃，农业部委托检测机构做了大量的研究工作，最后证明，它像常规食品一样安全。

简光洲：蒋高明准备在《南方周末》上搞个民间绿色提案，就是让转基因研究者自己先来试吃，征集志愿者来试吃转基因产品，这种方法可行吗？

吴孔明：我觉得不可行，也没有必要。我觉得任何国家都有相应的标准和法规制度。这些都是建立在科学论证的基础上的。转基因安全证书的发放，国家是依法、有序科学地进行。

我们现在不能研究一个新药，一定要让研发者自己试吃，吃完之后再去用。你觉得这个可行吗？因为什么东西不是说敢不敢吃，它是建立在一个科学管理的基础上的。

段武德 高级农艺师 农业部科技发展中心

石燕泉 副司长 农业部科技教育司

杨汉春 教授 中国农业大学

黄大昉 研究员 中国农科院生物技术所

杨晓光 研究员 中国疾病预防控制中心

方向东 常务理事 中国农业生物技术学会

朱水芳 研究员 中国检验检疫科学院

章桂明 研究员 深圳出入境检验检疫局

谢道昕 教授 清华大学

张大兵 教授 上海交通大学

于嘉林 教授 中国农业大学

万建民 教授 中国农科院作物所

沈志成 教授 浙江大学

李新海 研究员 中国农科院作物所

赖锦盛 教授 中国农业大学

朱玉贤 教授 北京大学

李付广 研究员 中国农科院棉花所

卢长明 研究员 中国农科院油料所

董英山 研究员 吉林省农业科学院

李聪 研究员 中国农科院北京畜牧兽医所

郭安平 研究员 中国热带农业科学院

刘勇 研究员 四川省农业科学院

路兴波 研究员 山东省农业科学院

贾士荣 研究员 中国农科院生物技术所

面对源源不断的反转基因作物的浪潮，中国农业科学院研究员贾士荣教授认为，到目前为止，凡是经过科学评价和政府部门的严格审批获准上市的转基因食品都是安全的，全世界数亿人食用后至今尚未出现一例转基因食品中毒或医疗事故。

贾士荣指出，所有上市的转基因产品都经过了严格的审批程序，都是经过8到10年的安全性评定才会推向市场。

贾士荣是中国农科院生物技术所研究员，他的一个转基因水稻正在参与商业化种植申请。他反驳说：“我想请教那些反对者，他如何回答几十年以后的事情？科学在现有的水平上认为是安全的，就是安全的。科学是动态的，说不清几十年后的事情。但如果以后出现了问题，科学会解决它。”

彭于发 研究员 中国农科院植保所

卢宝荣 教授 复旦大学

喻大昭 研究员 湖北省农业科学院

王志兴 研究员 中国农科院生物技术所

徐海根 研究员 环保部南京环境研究所

薛勇彪 研究员 中国科学院遗传发育所

林敏 研究员 中国农科院生物技术所

转基因技术与传统育种技术相比具有两方面的优势，打破不同物种间的天然杂交的屏障，由于它的基因操作具有更明确的功能，后代的表现可以准确预期。我这里特别强调，只有转基因技术与传统育种技术密切地结合，才有可能培育出多抗、优质、高产、高效的新品种，才能在缓解资源约束、保障粮食安全、保护生态环境方面发挥重要的作用。

中国为什么要做转基因水稻，因为它具有保证我国的粮食和食品安全的重要性。从竞争态势上来讲，我们有丰富的资源，水稻的基础研究和育种基础都处于国际先进和领先地位，因此我们使转基因水稻商品化，既不怕国外公司进来争夺国内市场，我们还有能力参与国际竞争，像转基因抗虫棉一样进入国际市场。美国虽然发展势头很强劲，但在水稻这个问题上，不是最强势的，而欧洲在争论中还停滞不前。所以，我们现在选择转基因水稻，抢占发展的先机和接受制高点，才能在激烈的国际竞争中保持技术优势，促进我国民族种业的发展。袁隆平院士曾经提到，如果我们现在不发展分子育种、生物技术育种，短则五年、长则十年，中国的杂交水稻技术就要落后国际水平，从这些都可以看到，中国发展转基因水稻可以推进产业化，不仅从国家需求上是必要的，从战略上考虑也是迫切的。

依据：林敏：农业转基因技术研究和应用造福人类

涂长春 研究员 军事医学科学院军事兽医所

童光志 研究员 中国农科院上海兽医所

林祥梅 研究员 中国检验检疫科学院

刘娣 教授 黑龙江省农业科学院

李宁 院士 中国农业大学

常智杰 教授 清华大学

蒋思文 教授 华中农业大学

曹斌云 教授 西北农林科技大学

刘标 副研究员 环保部南京环境科学所

姜平 教授 南京农业大学

孙效文 研究员 中国水科院黑龙江水产研究所

李宁 研究员 中国疾病预防控制中心

徐海滨 研究员 中国疾病预防控制中心

魏雪涛 副教授 北京大学医学部公共卫生学院

陶爱林 教授 广州医学院第二附属医院

黄昆仑 副教授 中国农业大学

王静 研究员 天津疾病预防控制中心

李巍 研究员 中国科学院遗传发育所

姚斌 研究员 中国农科院饲料研究所

薛长勇 主任医师 解放军总医院

沈连忠 研究员 国家药物安全评价监测中心

王雪 副研究员 中国药品生物制品检定所

覃文 教授 广东省食品药品监督管理局

杨士友 研究员 安徽省药品审评认证中心

彭少杰 副主任医师 上海市食品药品监督所

王熳 高级工程师 河北省药品审评认证中心

王硕 教授 天津科技大学

陈功 高级工程师 四川省食品发酵工业研究设计院

四川省农信社科技中心不是要搬迁。四川农信是四川省业务规模最大、网点覆盖最广、员工数量最多的银行业金融机构，为支持三农以及全省经济社会发展发挥着重要作用。

（一）院办公室

院办公室是全院院务工作的综合协调管理部门。其主要职责是：负责院长办公会的组织管理，承担院务会决议事项的督办及贯彻执行情况的检查，起草全院综合性文件、制定行政管理规章并组织实施；承担院目标管理日常工作和重大院务接待，筹办重大院务活动和组织安排院综合性会议；负责协调全院的行政后勤工作和院机关的行政管理及后勤保障工作；负责院对外宣传、网络信息、文书处理、印章管理和院文书档案管理工作；负责院机关财务管理；负责全院安全生产和治安保卫及社会治安综合治理的综合协调及管理工作。

（二）党群工作处（挂院党委办公室、院机关党委、院工会、院团委牌子）

党群工作处是全院党务群团工作的综合协调管理部门。其主要职责是：负责党的路线、方针、政策及有关法律、法规宣传工作；负责落实党的思想、组织建设任务；检查督促各基层党组织贯彻执行党的民主集中制、组织生活、民主生活等情况；负责承办全院党的组织、宣传、统战工作和院机关党委的日常工作；负责对共青团工作的组织管理；负责承办院党委日常事务和保密工作；负责组织管理院属蓉内各工会和妇女工作，指导蓉外所工会、妇女工作。

（三）人事劳动处

人事劳动处是全院干部人事、劳动工资、职称改革等工作的管理部门。其主要职责是：负责承办干部选拔任免、考核、教育及后备干部的培养工作，负责组织全院职工考核、流动调配、聘任管理；承办各类人才推荐，专家管理，组织实施职工继续教育及岗位培训，负责博士后工作站的日常管理工作；负责承办全院专业技术职务评聘的管理工作；负责院机构设置、人员编制、劳动工资计划管理和工人的技能培训；负责出国人员政审，承担在蓉职工及蓉外处以上干部人事档案管理。

（四）科技管理处（挂四川省农作物育种攻关办公室牌子）

科技管理处是全院科技业务工作的管理部门。其主要职责是：承担全省农作物育种攻关的管理工作；编制全院科研计划管理；负责组织争取农业、科技系统的科研和示范推广项目并进行管理；负责组织全院科技成果的鉴定、登记、申报；负责组织学术交流和院外学术性社团的联络工作。

（五）科技产业处（挂四川省农科院知识产权办公室牌子）

科技产业处是负责全院科技产业化的管理部门。其主要职责是：负责制订全院科技产业发展规划并实施对院控股企业的管理和对所控股企业的指导；负责组织全院经营性知识产权的鉴定、登记、申报、保护和开发；负责组织院开发基金项目的申报、评审和管理；负责全院国际经济合作项目的组织管理；负责全院国有经营性资产的管理；负责对院所科技开发重大经济合同及企业改制、组建方案的审查。

（六）科技合作处（挂四川省农业科学院外事办公室、四川省农业科学院农村发展研究中心牌子）

科技合作处是全院科技成果示范推广和国际科技合作的管理部门。其主要职责是：负责组织争取财政、发改委的科技示范推广项目并进行管理；负责组织争取国际合作研究项目并对其进行管理和负责对外交流工作；负责组织全院新品种、新技术和新产品的示范推广和宣传工作；负责组织全院专家为大面积生产服务，开展院、市（县）科技合作；负责组织科技扶贫工作的管理、协调和实施；负责组织农村经济发展研究工作。

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